Chef.Fe de Service - Aml - CDD H/F Groupe SOS

L'association recrute pour son Direction Hébergement Logement Accompagnement, Un Chef de service - AML (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein.

Missions du poste à pourvoir :

Sous la supervision du directeur d'établissements et services, vous aurez pour principales missions :

· Pilotage de l'action des services

· Mettre en oeuvre le projet de service en concertation avec la direction, et en tenant compte des besoins du public accompagné

· Assurer la coordination du suivi socio-éducatif des publics et ménages accompagnés et par les dispositifs

· Assurer la qualité des interventions auprès des usagers en tenant compte des dispositions législatives et réglementaires

· Evaluer les actions menées et rendre compte régulièrement de l'activité des services

· Assurer le reporting des activités de services et rédiger le rapport d'activité des services en lien avec la direction

· Encadrer, animer (organisation du travail, programmation, appui technique aux professionnels, gestion des situations en lien avec l'accompagnement.

· Gérer et planifier, sous la responsabilité du directeur, les moyens matériels et budgétaires du service (engagement des dépenses, suivi budgétaire, contrôle des pièces comptables).

· Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers.

· Gérer et garantir la procédure d'admission du public accompagné.

· Organiser et superviser les écrits techniques liés aux projets des usagers.

· Valider les axes de travail déterminés par le projet de service et les projets individuels des usagers.

· S'assurer de la rédaction des bilans et synthèses concernant les usagers dans les délais impartis.

· Assurer la bonne logistique du service en lien avec le service technique et faire remonter les besoins.

· Assurer l'approvisionnement en matériel et fournitures divers pour le bon fonctionnement des services.

· Veiller au maintien en bon état des locaux (hygiène, sécurité), des véhicules conformément au cadre, charte et règlements en vigueur et prendre les dispositions nécessaires en cas de besoin.

· Transmettre les décisions de la direction aux équipes de terrain et favoriser leur compréhension.

· Assurer la circulation de l'information et faire remonter les propositions des équipes et des usagers.

· Développer les partenariats de l'action et les formaliser autant que possible.

· Représenter le service auprès des instances extérieures en lien avec la Direction.