Opérateur Logistique H/F France Travail

Experience: Débutant accepté

Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable,Gestes et postures de manutention,Règles et consignes de sécurité,Capacité à lire et interpréter des bons de livraison,Techniques de cerclage,Techniques de filmage,Techniques de palettisation,Techniques de stockage en logistique,Techniques d'inventaire,Techniques de communication en logistique,Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes,Se coordonner avec d'autres services pour optimiser les processus logistiques,Charger ou décharger les moyens de transport,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Entreposer des produits,Ranger les équipements dans les espaces dédiés,Réaliser des opérations de stockage et de déstockage,Réceptionner et expédier des commandes,Reconditionner les marchandises,Vérifier la conformité des livraisons,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Contribuer à la préparation des commandes,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Travailler en sécurité, pour soi-même et par rapport aux autres,Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.