Technicien de Maintenance H/F Schindler
- Bordeaux - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Maintenance vous participez au développement de notre activité et avez la charge de la maintenance de votre portefeuille d'appareils.
A ce titres vos principales activités sont :
- Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles
- Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers
- Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses
- Intervenir en respectant les règles de sécurité Schindler et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs
- Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et de l'usager à chacune de vos interventions. Vous représentez Schindler et vous faites de ce fait preuve de professionnalisme
Le profil recherché
Profil recherché
- Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en maintenance d'ascenseurs
- Vous êtes soucieux(se) d'un travail de qualité et vous mettez un point d'honneur à le réaliser tout en faisant attention à votre sécurité et celle de vos collègues
- Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
- Vous êtes fiable et rigoureux ce qui vous permet d'entretenir des relations de travail de qualité avec vos collaborateurs et vos clients
- Vous disposez du Permis B
- Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner
Infos complémentaires
We Elevate... You
Rejoignez notre équipe en devenant un de nos facilitateurs de vie urbaine. Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de construire, ensemble et chaque jour, les villes durables d'aujourd'hui et de demain.
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Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Entretien avec le futur responsable
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Entretien avec le Directeur d’Agence
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Schindler en images
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 4324342/30199607 TDM/42R
