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Ingénieur Projet TCE Maîtrise d'Œuvre H/F ABMI Groupe

  • Tours - 37
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 à 6 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, ABMI recherche un(e) Ingénieur Projet TCE / Maîtrise d'Œuvre pour rejoindre ses équipes basées à Tours.


Au sein de nos équipes d'ingénierie, vous intervenez sur des projets industriels à forte valeur ajoutée, depuis les phases de conception jusqu'au suivi de leur réalisation.


À ce titre, vous serez amené(e) à :


  • Réaliser les études techniques et participer aux phases de conception (APS, APD, études de détail).
  • Élaborer les devis et chiffrages associés aux prestations d'ingénierie.
  • Participer à la rédaction des offres techniques et commerciales.
  • Assurer les clarifications techniques avec les clients.
  • Défendre les solutions proposées lors des soutenances et échanges techniques.
  • Piloter les projets remportés et coordonner les différents intervenants.
  • Garantir l'interface technique entre les clients, les bureaux d'études et les partenaires du projet.
  • Intervenir sur des problématiques couvrant plusieurs corps d'état.


Le profil recherché

  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation équivalente.
  • Vous justifiez de 2 à 6 ans d'expérience dans la gestion de projets industriels ou la maîtrise d'oeuvre.
  • Vous possédez une bonne connaissance des environnements Tous Corps d'État (TCE).
  • Vous avez déjà été confronté(e) aux réalités du terrain et du chantier.
  • Vous appréciez autant les études techniques que la relation client.
  • Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens de la communication.

Les plus

  • Expérience dans les secteurs de l'énergie, du nucléaire ou de l'industrie.
  • Éligibilité à une habilitation de sécurité.


Les avantages

  • Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
  • Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
  • Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
  • Une proximité et de l'engagement managérial
  • Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
  • Une carte tickets restaurants
  • 6 RTT
  • Une prime de vacances et de participation
  • 2 jours de télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)

  • Un entretien technique

  • Une proposition

Publiée le 09/09/2026 - Réf : a0wa2000000lafx

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