Responsable Animation Nutrition & Jardinage H/F Madin'innov
- Martinique - 972
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
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Détail du poste
Madin'Innov recherche un(e) Responsable Animation Nutrition & Jardinage chargé(e) de coordonner les activités et d'assurer le bon déroulement des ateliers nutrition et jardinage.
Missions
Coordonner les interventions et accompagner les animateurs ;
Organiser le planning et la logistique des ateliers ;
Préparer les activités en amont ;
Effectuer les achats et courses nécessaires aux ateliers ;
Préparer et vérifier le matériel ;
Prendre contact avec les directrices et enseignants des établissements scolaires ;
Échanger avec les responsables des ACM et des structures accueillant les ateliers ;
Identifier les besoins des structures et adapter les interventions ;
Être à l'écoute des équipes et des participants ;
Participer aux réunions, bilans et au suivi des actions ;
Intervenir en renfort sur les ateliers nutrition et jardinage si nécessaire ;
Veiller au bon déroulement des activités et au respect des consignes.
Profil recherché
Personne organisée, autonome, dynamique et ayant un excellent relationnel. Vous savez coordonner une équipe, anticiper les besoins, gérer la logistique et communiquer avec différents interlocuteurs.
Une expérience dans l'animation, la coordination de projets, l'éducation, la nutrition ou l'environnement est appréciée.
Compétences : Coordination - Animation - Organisation - Logistique - Relation avec les partenaires - Gestion des achats - Travail en équipe - Autonomie
Le profil recherché
Compétences: Adapter le plan d'implantation des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits,Contrôler la mise en rayon des articles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213PJNX