Mondelez International emploi
Mondelez International recrutement

Stages Mondelez Lu Oreo Milka... Marketing - Assistant Chef de Produit - - Boulogne-Billancourt-Janvier 2027 H/F Mondelez International

  • Boulogne-Billancourt - 92
  • Stage
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Type d'emploi

Plusieurs opportunités de stage à pourvoir! Nous recrutons actuellement plusieurs stagiaires pour rejoindre nos équipes. Êtes-vous prêt à faire avancer les choses chez Mondelez International?


Rejoignez-nous dans notre mission pour changer les habitudes de snacking dans le monde. Faites-le avec fierté !


En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de «Makers» et«Bakers».En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.



Au sein du département Marketing, vous serez en charge des missions suivantes...

  • Faire le suivi du Business de la/des marque(s):
  • Être responsable des analyses (Nielsen), panels consommateurs et des bilans des actions encours
  • Assister à la création et l'exécution de soutien de la/des marque(s) par le biais de divers outilsdecommunication, y compris le marketing digital (Facebook etc.)
  • Participer au développement des activations Marketing: Jeux, concours,échantillonnage...
  • Gérer le suivi packaging: Design sur le nouveau packaging de la/desmarque(s)
  • Établir le suivi budgétaire : Totale autonomie dans la gestion du budget desmarques
  • Agir en support pour développer nos marques sur nos réseaux dedistribution
  • Être un contact privilégié avec les différentes fonctions cross-fonctionnelles (commercial, logistique, financeetc.)


Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si...:

  • Vous êtes en formation Bac +4/5 (de type école de commerce/école d'agronomie avec unespécialisationMarketing)
  • Vous avez effectué un premier stage, idéalement dans la grandeconsommation
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, votre capacité d'analyse etvotre autonomie
  • Vous maîtrisez Excel et PowerPoint; Nielsen serait unplus
  • Vous maîtrisez le français etl'anglais

Ce que nous avons à vous offrir:


Nos offresEarlyCareers offrent toute une variété d'expériences challengeâtes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d'eux, et bien plus encore.

C'est également l'opportunité derejoindre notre vivier de talents Mondelez:

La majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires!


  • Lieu: Boulogne-Billancourt
  • Type de contrat: Stage
  • Démarrage: Janvier 2027
  • Durée: 6mois
  • Gratification: 1300€ à 1500€ brut selon niveaud'études
  • Avantages:

- Télétravail: 2 JOURS PAR SEMAINE + 2 JOURS LIBRES PAR MOIS

- Congés: 6 jours de repos par stage, ponts offerts

- Restaurant d'entreprise

- Remboursement 75% titre detransport

- Magasin du personnel en ligne

- Salle de sport


Parce que nous travaillons quotidiennement dans un environnement international, le processus de recrutement se déroule majoritairement en anglais.


Nous recherchons plusieurs profiles. Si votre candidature est retenue, vous serez amené(e)à rencontrer les équipes marketing Mondelez international qui vous proposerons un stage sur une des marques des catégories Chocolat ou Biscuit selon votre profil, vos forces et besoin de développement, et dans la mesure du possible vos préférences et affinités.


Nous sommes certifiés Happy Trainees d'après les avis de nos stagiaires en France.


Tu veux savoir pourquoi ? Postule !


Les responsabilités de ce poste sont assumées dans le cadre d'un business model régional défini et géré par Mondelēz Europe GmbH, Switzerland.

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Résumé de la business unit

Mondelēz International, Inc. propose une offre de snacking dans plus de 150pays. Nous façonnons l'avenir du snacking avec des marques emblématiques et savoureuses telles que les biscuits Oreo, belVita, LU et Ritz, les chocolats Cadbury Dairy Milk, Green & Blacks, Milka et Toblerone, les fromages Philadelphia et Dairylea et les chewing-gums Maynards Bassetts, Trebor et Trident.Notre réussite repose sur l'engagement de plus de 80000collaborateurs aux quatre coins de la planète. De grands talents pour de grandes marques. Telle est notre identité. Rejoignez-nous dans notre mission pour continuer à façonner l'avenir du snacking dans le monde en offrant le bon snack, au bon moment, de la bonne manière.

Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Type d'emploi

Stagiaire (durée déterminée)

Interns

Early Careers

Les avantages

  • Télétravail : 2 jours par semaine + 2 jours libres par mois
  • Congés : 25 jours de congés payés + RTT
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% au siège
  • Transport : prime essence suivant nos sites
  • Accès au magasin / boutique en ligne de nos produits
  • Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant suivant les sites

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement

  • Entretien visio / physique avec le/la manager du poste

  • Lorsque nécessaire : entretien avec le/la directeur du pôle

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0 / 14

Publiée le 10/10/2026 - Réf : R-177283

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