Assistant HSE - RSE H/F RÉSEAU TALENTS
- Marseille 15e - 13
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Des déplacements sur des chantiers ou en agence pourront être à prévoir
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Dans le cadre de sa forte croissance, mon client recherche à renforcer ses équipes support par la création d'un poste d' Assistant(e) RSE / HSE H/F, pour suppléer sur les activités bâtiment et industrie de la société.
L'entreprise se situe à Marseille 15e et dispose d'un parking pour les collaborateurs.
Il s'agit d'une mission d'intérim de 4 mois avant bascule en CDI.
PERMIS B exigé
Descriptif du poste
Rattaché(e) à la Responsable QHSE, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des audits sécurité et environnement en atelier et sur chantier.
- Animer les quarts d'heure sécurité.
- Collecter les données nécessaires aux rapports RSE/ESG (matières premières, consommations énergétiques, indicateurs sociaux, etc.).
- Organiser des actions de sensibilisation : tri des déchets, sobriété énergétique, mobilité durable, sécurité.
- Rédiger des supports de communication (newsletters, affiches, guides pratiques).
- Participer au suivi de la gestion des déchets et proposer des pistes d'amélioration.
- Contribuer à la mise en place de solutions d'économie d'énergie et de réduction de l'empreinte carbone.
- Tenir à jour les registres environnementaux.
- Proposer des axes d'amélioration et des innovations (économie circulaire, numérique responsable, etc.).
Des déplacements sur des chantiers ou en agence pourront être à prévoir dans le cadre de vos missions avec un véhicule de service dans le 13 ou départements limitrophes.
Rémunération :
Environ 29 000€ à 31 000€ par an sur 13 mois
Intéressement / Participation après 1 an d'ancienneté (minimum 1 mois de salaire en plus)
Horaires : 38h par semaine
Du lundi au jeudi 8h-12h30 à 13h30-17h = 8h par jour
Ven 8h30-12h30 à 13h30-15h30 = 6h par jour
Le profil recherché
Savoir-faire :
Compétences
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant, partenaire de Réseau Talents.
RJO/STA
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
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Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 09/09/2026 - Réf : bn4kgk18f1ahl
