Electricien - Plombier H/F Mairie
- Saint-Berthevin - 53
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN
7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne.
RECRUTE
Sous statut titulaire ou contractuel
Au sein du service bâtiments, sécurité et logistique du pôle Aménagement et Cadre de Vie et sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous réalisez les travaux liés à la maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, chauffage)
Plomberie
- Entretien des installations sanitaires
- Détection et réparation de pannes simples
Chauffage
- Suivi du bon fonctionnement des chaufferies, chaudières et réseaux de chaleur
- Commande des combustibles et contrôle de la qualité
- Bila et suivi du fonctionnement et des consommations
Electricité
- Diagnostic de pannes
- Réalisation d'une installation simple
- Dépannage d'une installation courante
- Organiser et planifier les interventions
- CAP/BEP/BAC PRO électricité, plombier chauffagiste
- Permis B
- CACES R 386 chariot élévateur
- Habilitation électrique B2, BC, BR
- Capacité à organiser son travail
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles et capacité à rendre compte
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Adhésion CNAS + Tickets restaurant + Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé.
Emploi à temps complet à pourvoir dès que possible.
Temps de travail : 36h/semaine avec cycle bi-hebdomadaire alternant semaine de 4 jours (32 h) et semaine de 5 jours (40 h) - 4,5 jours de RTT.
Le profil recherché
Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Habilitation électrique B2, BC et BR
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213PMMQ
