Agent d'Entretien de Machines à Café - Scooter 125 H/F Myspresso
- Villeneuve-la-Garenne - 92
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Déplacements en scooter 125 en circulation dense parisienne, par tous les temps
Détail du poste
MYSPRESSO, torréfacteur et spécialiste du service café en entreprise (machines, café, entretien et maintenance) en Île-de-France, recrute un(e) Agent d'entretien de machines à café en CDI.
Au départ de notre atelier de Villeneuve-la-Garenne (92), vous assurez en scooter 125 de société l'entretien préventif du parc de machines installées chez nos clients entreprises à Paris et en petite couronne. Vous garantissez que chaque machine est propre, réglée et fonctionnelle, et que le café servi est de qualité. Formation interne complète assurée : l'expérience sur ces machines n'est pas exigée.
VOS MISSIONS
Entretien préventif
- Réaliser l'entretien complet de chaque machine du circuit selon le planning défini et respecter l'ordre des passages
- Jura : cycles de nettoyage, nettoyage du circuit lait, détartrage, remplacement du filtre
- Delonghi : nettoyage, détartrage, nettoyage du groupe et de la grille, graissage
- Necta : désassemblage, nettoyage du bol mixeur et du groupe, graissage des joints
- Animo : entretien hebdomadaire, réglage du moulin
- Relever les compteurs (cafés, détartrage, nettoyage, filtre) et les reporter sur la fiche machine
Contrôle de fonctionnement et qualité café
- Tester systématiquement une boisson après chaque intervention
- Contrôler la qualité en tasse : galette, granulométrie, couleur, arôme
- Régler la finesse de mouture et les boissons selon l'usure du moulin
- Réparer sur place les petites pannes, sinon créer la demande SAV et prévenir le référent
Réassort léger
- Approvisionner les consommables transportables : filtres, pastilles, détartrant, produits lait, petites pièces
- Signaler les besoins de livraison dépassant la capacité du scooter
Documents et reporting
- Remplir et transmettre la fiche d'intervention à chaque passage
- Remonter les informations terrain (anomalies, réclamations, changements côté client) via les canaux définis par l'équipe
Scooter et équipement
- Maintenir le scooter propre et effectuer les contrôles courants (pneus, niveaux, freins, éclairage), signaler toute anomalie
- Porter les équipements de protection fournis et tenir son sac d'intervention complet et rangé
Atelier et équipe
- Participer au rangement et à l'entretien de l'atelier
- Apporter un soutien aux collègues (livreurs, techniciens) en cas de besoin
VOTRE PROFIL
- Permis 125 obligatoire : permis A1, ou permis B depuis plus de 2 ans avec la formation 7h
- À l'aise en circulation dense parisienne, par tous les temps
- Minutie, sens de la propreté, rigueur sur les procédures d'entretien
- Déplacements et port du sac d'intervention
- Bon relationnel et présentation soignée : vous expliquez au client l'intervention réalisée
- Appétence technique et goût du café ; évolution possible vers un poste de technicien de maintenance et dépannage
- Une expérience en entretien de machines à café ou en maintenance légère est appréciée mais non obligatoire
CE QUE NOUS PROPOSONS
- CDI temps plein 35h, du lundi au vendredi, 9h-17h, tournées au départ de l'atelier
- Rémunération de 23 000 à 26 000 EUR brut annuel + prime variable annuelle + tickets restaurant
- Scooter de service, tenue et équipements de protection fournis, téléphone professionnel
- Formation interne aux machines (Jura, Delonghi, Necta, Animo) et perspectives d'évolution technique
Le profil recherché
Compétences: Organiser et contrôler un approvisionnement
Permis: B - Véhicule léger souhaité,A1 - Motocyclette <= 125 cm3 souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213LSBD