Technicien Polyvalent Maintenance Bâtiment H/F Hotel Plaza

  • Chasseneuil-du-Poitou - 86
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Vous travaillez 1 samedi sur 4

Détail du poste

TECHNICIEN POLYVALENT DE MAINTENANCE HOTELIER H/F
Vous avez la charge de l'entretien et de la maintenance d'un hôtel 4* de 274 chambres.
En contact permanent avec les chefs de département, vous devez également disposer de qualité relationnelle afin de concilier les attentes de chaque service.
Analyses quotidiennes et suivi sanitaire réglementaire des eaux de baignade de notre bassin.
Les dépannages dans l'ensemble du complexe (tous corps de métiers confondus).
Les petits travaux de remise en état ponctuels
Le suivi technique de nos manifestations (mise en place du matériel électrique, sonorisation et vidéo).
L'assistance à la maintenance des différents équipements et infrastructures des bâtiments (hôtel et restaurant).
PROFIL
Domaine d'étude : maintenance hôtelière et immobilière
Connaissance du traitement d'eau de piscine/SPA souhaitée
Organisation, rigueur, disponibilité et sens du service
Bon sens relationnel
Expérience dans un poste similaire dans L'Hôtellerie serait un plus.
Vous travaillez 1 samedi sur 4

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Exp souhaitée maintenance batiments

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213NHLV

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