Ingénieur d'Affaires H/F Laurensen Executive
- Montpellier - 34
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
L'équipe
Vous rejoignez une équipe restreinte, ce qui vous donne un accès direct à la direction et une réelle autonomie dans la conduite de votre activité. Pas de lourdeur hiérarchique, pas de reporting à rallonge : un cadre où chaque collaborateur compte et où les résultats de votre développement se voient immédiatement.
Vos missions :Le poste est avant tout un poste de développement commercial en prestation intellectuelle. Vous ouvrez le marché, vous construisez votre portefeuille, et vous accompagnez ensuite vos clients sur les missions que vous avez signées.
Développement commercial et prospection (coeur du poste)
Construire et animer votre plan de prospection sur votre périmètre : ciblage des entreprises, identification des interlocuteurs décisionnaires, priorisation des comptes à potentiel.
Prospecter activement, en particulier par téléphone, auprès de dirigeants, actionnaires, DRH et directeurs opérationnels - l'approche directe est le principal levier d'ouverture de comptes.
Décrocher des rendez-vous, comprendre les enjeux d'organisation et de recrutement de vos interlocuteurs, et transformer ces échanges en mandats.
Élaborer et défendre vos propositions commerciales : périmètre de mission, méthodologie, honoraires, conditions.
Négocier vos contrats de mandat et sécuriser vos conditions de collaboration.
Fidéliser vos clients dans la durée pour transformer une première mission en relation récurrente, et développer vos comptes par recommandation.
Assurer le suivi de votre activité : pipeline, taux de transformation, chiffre d'affaires signé.
Conduite des missions confiées
Cadrer le besoin avec le client et définir la stratégie de recherche adaptée au profil visé.
Sourcer, approcher et évaluer des candidats cadres et dirigeants, souvent en poste et peu visibles sur le marché ouvert.
Conduire les entretiens, restituer des avis argumentés et accompagner le candidat jusqu'à sa prise de poste.
Garantir la qualité de la prestation, condition première du renouvellement de la confiance de vos clients.
Représentation du cabinet
Développer votre réseau et votre visibilité sur votre marché : événements professionnels, réseaux d'affaires, LinkedIn.
Contribuer à la notoriété du cabinet et à son image sur le marché français
Horaires
Du lundi au jeudi : 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h30
Le vendredi : 9h00 - 12h30 / 14h00 - 17h30
Organisation
Une journée de télétravail par semaine.
Poste basé à Grabels
Fermeture du cabinet à Noël, aout, et ponts
Le profil recherché
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Laurensen Executive
Pourquoi la chasse de tête ? C'est un métier où l'on ne s'ennuie jamais. Chaque mandat est différent, chaque entreprise cliente a son organisation, ses enjeux stratégiques et ses ambitions propres, et chaque cadre dirigeant approché a un parcours et des attentes qui lui sont propres. On y apprend en continu sur les secteurs d'activité, les organisations, les mécanismes de décision en entreprise et cette curiosité devient, avec le temps, une véritable expertise du monde économique. C'est aussi l'un des rares métiers qui donne un accès direct et régulier à des dirigeants et décideurs de haut niveau, côté client comme côté candidat. Cette proximité constante avec des profils stratégiques est extrêmement formatrice : elle affûte le sens du relationnel, la capacité à comprendre rapidement un enjeu business, et la légitimité à conseiller plutôt qu'à simplement exécuter. Enfin, c'est un métier dont on voit concrètement l'impact : une rencontre provoquée peut changer la trajectoire d'une entreprise comme celle d'une carrière.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213NTCC
