Chef Comptable H/F Marcon Julien
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Poste basé à Saint Etienne (42).
Type de contrat : CDI Temps plein.
Cadre au forfait. 12 jours de RTT.
Rémunération fixe annuelle selon profil entre 55K-65K€.
Prime d'intéressement, chèques vacances 600€/an, tickets restaurant.
L'entreprise
Acteur reconnu dans l'agroalimentaire sur Saint-Etienne. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un(e) chef comptable pour renforcer l'équipe finance, composée d'un responsable financier, d'un contrôleur de gestion, d'une comptable, et d'un alternant CDG.
Missions
- Comptabilité :
Immobilisations, contrôles paie, clôtures mensuelles et annuelles, plan comptable, écritures de provisions mensuelles, support sur la saisie des factures fournisseurs et clients en mode back up.
- Reporting :
Préparation des états financier annuels, réconciliations inter compagnie.
- Taxes :
Déclarations TVA, calcul IS, suivi des taxes locales, politique de prix de transfert
- Gestion de projets :
Gestion des nouveaux projets : ERP, dématérialisation, analyse des problèmes, paramétrages
- Crédit manager :
Prévision de trésorerie
Profil recherché
- Formation Bac +5 comptabilité / Finance
- Anglais courant obligatoire : sera rattaché fonctionnellement au Groupe
- Rôle de bras droit du responsable financier
- Management d'une comptable qui est à temps partiel
- Expérience : confirmé, sur le même type de poste
- A l'aise en communication et travail d'équipe
Le profil recherché
Compétences: Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213PDDV
