Monteur Charpente Métallique H/F Samsic Emploi Occitanie

  • Vézénobres - 30
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Le poste de Chef D'Atelier dans le secteur de l'industrie vous offre une opportunité passionnante au sein d'une équipe dynamique et innovante.

Votre principale mission consistera à superviser l'ensemble des activités de l'atelier, afin de garantir une production de qualité et dans les délais impartis.

Vous serez chargé de :
Planifier et organiser l'ensemble des opérations de production
Optimiser les processus de fabrication pour améliorer la productivité
Coordonner et motiver une équipe de techniciens et d'ouvriers
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité
Collaborer avec les autres services pour améliorer la performance globale de l'atelier

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à jouer un rôle clé dans l'optimisation des opérations industrielles, ce poste est fait pour vous.

Pour exceller dans le poste de Chef D'Atelier, il est important de posséder une solide compétence en gestion de production et en optimisation des processus industriels.

Vous devez être capable de travailler efficacement en équipe tout en ayant une aptitude à prendre des décisions rapidement.

De plus, une bonne connaissance des normes de sécurité industrielle et une capacité à anticiper les besoins de production sont essentielles.

Qualités recherchées :
Excellente capacité organisationnelle.
Compétences en leadership et gestion d'équipe.
Bonnes aptitudes en communication.
Capacité à travailler sous pression.
Connaissances en techniques de fabrication.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213PWTN

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