Agent Periscolaire Polyvalent H/F Centre Departemental de Gestion de la Fo

LA COMMUNE DE CABIDOS (175 habitants) RECRUTE UN AGENT PERISCOLAIRE POLYVALENT (F/H)

Poste à temps non complet 24h30 heures/semaine annualisées

Cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation

Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8-3° du Code général de la fonction publique

Activités principales :
Sous l'autorité du Maire et la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, vous serez plus particulièrement chargé de :

- Assurer la garderie : surveillance des enfants, proposition de jeux et activités,
- Recueillir le nombre de repas à prévoir et transmettre l'information à la Commune de MALAUSSANNE,
- Aller chercher les repas à MALAUSSANNE et les vérifier,
- Assurer la mise en place de la cantine,
- Servir les enfants et les accompagner dans la prise des repas,
- Entretenir les locaux scolaires, les locaux communaux et la salle de restauration,
- Distribuer les repas et surveiller les enfants le temps du repas.

Profil attendu :
- CAP Petite Enfance apprécié,
- Formations "HACCP" et "gestes de premiers secours" souhaitées,
- Connaissance des techniques d'écoute active, de communication et d'animation,
- Maîtrise des consignes d'hygiène, de sécurité et des règles d'hygiène corporelle,
- Connaissance des techniques de nettoyage de locaux et de stockage des produits,
- Respect des règles de sécurité et des consignes d'utilisation des produits,
- Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, etc,
- Maitrise des techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants, appréciée,
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter (port de charge ou d'enfant, entretien des locaux),
- Capacité à gérer les situations relationnelles difficiles, et à rassurer,
- Vigilance, attention et réaction ; aptitudes au travail en équipe.

Conditions d'exercice :
- Horaires réguliers de travail avec amplitude variable selon les événements de l'année scolaire (sorties scolaires.), temps de travail sur les périodes scolaires avec quelques jours d'intervention pendant les vacances,
- Horaires matin : 7h à 9h50 ; Horaires midi : 11h30 à 14h20 ; Horaires soir : 16h30 à 18h50,
- Temps de travail annualisé,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve ; travail en équipe pluridisciplinaire,
- Garant(e) de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc.),
- Situations de contact avec les enfants et leurs parents, les enseignants, les agents municipaux,
- Manipulation manuelle de charge et d'enfant, station prolongée debout, position baissée à hauteur du mobilier d'enfant,
- Rémunération statutaire + participation à la santé et à la prévoyance.

Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 11 octobre 2026.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.

POSTE A POURVOIR : dès que possible
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE :
Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - **.**.**.**.**