Éducateur de Tennis et Padel H/F Ass Sport Tennis Club Paris
- Paris - 75
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Disponibilité pendant les vacances scolaires pour l'encadrement des stages de vacances (obligatoire)
Détail du poste
Notre club recherche un(e) éducateur(trice) de tennis /éducateur(trice) sportif(ve) polyvalent(e) en CDI, capable d'intervenir aussi bien sur l'enseignement du tennis que du padel, ainsi que sur l'animation d'activités sportives diverses lors de stages et événements. Ce poste s'adresse à un profil multi-compétences, autonome et investi dans la vie du club.
Nous recherchons avant tout un profil polyvalent, capable de s'adapter à différents publics (enfants, adolescents, adultes) et différentes disciplines (tennis, padel, animation sportive). La capacité à organiser et arbitrer des tournois de padel est un atout indispensable pour ce poste.
Disponibilités exigées :
Mardi soir : 19h30 - 22h00 (créneau fixe sur toute l'année)
Mercredi : entre 9h45 et 19h15 avec une pause de midi (créneau fixe sur toute l'année)
Disponibilité pendant les vacances scolaires pour l'encadrement des stages de vacances (obligatoire)
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'entraînement sportif,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,TFP Padel - pour l'encadrement des stages de padel,Diplôme de Juge-Arbitre Padel JAP1
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213PRDV
