Agent Logistique Polyvalent H/F ARES
- Lieusaint - 77
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Aptitude aux tâches impliquant le port et la manipulation de charges
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et en lien avec le Chef d'équipe, vous vous assurerez du bon déroulement des prestations qui vous sont confiées.
Concrètement au quotidien, vos principales missions sont les suivantes :
1. Participer à l'activité et contribuer à l'atteinte des objectifs de production et de qualité :
- Assurer ses tâches quotidiennes, informer son/sa Chef.fe d'équipe de l'état d'avancement de la prestation.
- Produire les informations liées à la production (ex : volume, heures, etc.) et les communiquer à son/sa Chef.fe d'équipe.
2. Contribuer à la formation des salariés en insertion, aux différentes tâches techniques liées à la prestation.
3. Prendre le relai du Chef d'équipe en cas d'absence (congés, formation.) : piloter la production et assurer l'encadrement de l'équipe.
PROFIL RECHERCHE :
Formation et Expérience :
- Niveau Bac minimum.
- Expérience confirmée dans la logistique, une expérience de l'encadrement d'équipe est un plus.
Compétences et Qualités personnelles :
- Capacité à effectuer des opérations de manutention et de préparation de commandes
- Maîtrise et respect des règles et consignes de sécurité
- Aptitude aux tâches impliquant le port et la manipulation de charges
- Connaissance du Pack office et d'un WMS
- Appétence pour l'informatique
- Esprit d'équipe et capacité à coopérer avec souplesse et proactivité
- Capacité d'organisation, de polyvalence, d'adaptation et d'initiative
- Bonne gestion du stress
- Adhésion au projet social d'ARES et de LOG'INS
REMUNERATION & AVANTAGES SALARIAUX :
- CDI, statut Ouvrier
- 1 868 € brut mensuel + prime collective annuelle en fonction des résultats du Groupe
- Rattachement à la CCN Transport & Logistique
- 35 heures hebdomadaires
- 5 semaines de congés payés + jours de congés d'ancienneté
- Titre restaurant de 10,50 € par jour travaillé + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur)
- Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité infra-groupe
- Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb)
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc,Charger ou décharger les moyens de transport,Communiquer efficacement avec l'ensemble de ses interlocuteurs en interne,Conditionner des produits,Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés,Gérer les documents de suivi de commande,Participer à un inventaire,Préparer les commandes en suivant les procédures,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez ARES
- vous aimez évoluez dans un environnement logistique dynamique
- vous souhaitez participer à un projet humain et donner sens à votre travail
- vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public en situation de handicap
Au sein du Groupe, LOG'INS est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Villabé (91), Lieusaint (77), Saint-Vulbas (01). En 2025, Log'Ins réalisait au global un CA consolidé de 11 M€ et accompagnait au global plus de 300 personnes en situation de handicap.
Depuis le début de l'année 2026, Log'ins de Lieusaint (77) a accompagné une cinquantaine de salariés en insertion, répartie sur 2 sites d'exploitation : 1 entrepôt logistique à Lieusaint (77) et implant client à Moissy-Cramayel (77).
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213NJPH
