Or en cash emploi
Or en cash recrutement

Secrétaire du Président H/F Or en cash

  • Lyon 6e - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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  • Des déplacements occasionnels peuvent être à prévoir

Les missions du poste

DESCRIPTION DU POSTE :

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Président.

MISSIONS :

Apporter une aide permanente au Président en termes d'organisation professionnelle et d'assistance administrative dans la gestion de ses dossiers.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1-Assurer le secrétariat du Président,

  • accueillir téléphoniquement et physiquement les interlocuteurs, les renseigner, les orienter,
  • prendre et transmettre les messages,
  • gérer le courriel et le courrier,
  • rédiger des notes, comptes-rendus et courriers,
  • répondre aux sollicitations extérieures.

2-Gérer l'agenda du Président (prise de rendez-vous, organisation et planification de réunions...) et des membres du CODIR,

3-Organiser les déplacements Président (ordre de mission, réservation billet train, hôtel...),

4-Centraliser et traiter les appels et les demandes,

5-Participer à la coordination de l'activité du Président avec celle de la Direction Générale, faire le lien entre le président et le reste de l'entreprise.

ACTIVITES SECONDAIRES :

1-Gérer la logistique des réunions et réceptions,

  • assurer l'ensemble des opérations relatives à l'accueil lors de réunions ou réceptions (prise de notes, préparation de la salle et des cafés d'accueil....),

2-Classer et archiver les courriers et les dossiers relatifs aux activités du Cabinet.

3- Des déplacements occasionnels peuvent être à prévoir.

Le profil recherché

  • Anglais obligatoire

  • Excellente maîtrise des techniques de secrétariat, des outils bureautiques et de l'environnement Internet

  • Très bonne maîtrise de l'expression orale et écrite en français (orthographe et syntaxe)

  • Discrétion et respect strict de la confidentialité

  • Courtoisie et sens du service

  • Aisance relationnelle et sens du contact

  • Sens de l'organisation et des priorités

  • Rigueur et fiabilité

  • Autonomie dans le travail

  • Capacité d'adaptation et polyvalence

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Définir une date d'intégration

Publiée le 09/09/2026 - Réf : 563d706f-21bf-4a94-b4a8-3ad9c339a77d

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