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Conseiller de Vente - Tous Secteurs H/F Galeries Lafayette

  • Bron - 69
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

VOTRE RÔLE

Vous souhaitez exercer votre métier de Conseiller de vente autrement dans un des secteurs suivants : Prêt-à-porter Homme / Femme / Enfant / Chaussures / Accessoires ou encore Bijouterie / Lingerie.

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette de LYON BRON en cette fin d'année !

🚀 De l'accueil à l'encaissement, vous êtes garant du parcours client et de sa satisfaction.

Sur le devant de la scène votre rôle sera :

  • D'accueillir et d'accompagner nos clients.

  • De développer le chiffre d'affaires en réalisant des ventes de produits et de services.

  • De procéder à l'encaissement.

  • D'assurer la gestion de la surface de vente (merchandising, tenue de rayon, réassort).

  • De garantir la fidélisation de la clientèle.

Le tout avec passion !

VOTRE PROFIL

🔎 Nous aimerions vous rencontrer si :

  • Vous êtes orienté client :

Vous êtes un véritable ambassadeur de notre enseigne, vous savez développer des relations de confiance avec les clients et leur fournir des solutions personnalisées.

  • Vous savez vous adapter aux situations et apprenez avec agilité

Vous adaptez votre approche et votre comportement à chaque situation et vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité.

🚩 Nous proposons un contrat en CDD de 35h par semaine et/ou à temps partiel.

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein des Galeries Lafayette et des autres enseignes qui composent notre Groupe (La Redoute, Louis Pion, Citynove, Mauboussin...). Rendez-vous sur notre site carrière pour découvrir l'intégralité de nos offres :

📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer l'un de nos managers.

NOS AVANTAGES

Et pour finir de vous convaincre💡

- Une rémunération fixe, transparente, cohérente avec votre niveau d'expérience et vos compétences.

- Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 495 euros brut par mois.

- Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif

- Une remise sur vos achats au sein du Groupe

- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%

- Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration

- Un parcours de carrière dynamique et diversifié ( des postes pourvus en interne en 2025)

Infos complémentaires

1867.02

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange téléphonique avec la team RH

  • Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !

  • Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.

  • Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.

Publiée le 09/09/2026 - Réf : 8343059

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