Agent Prévention Ssiap1 H/F Groupe ADP
- Orly - 94
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Le poste est soumis à une aptitude physique minimale, certifiée médicalement deux fois par an
Les missions du poste
Vous êtes passionné par la sécurité incendie ? L'assistance à personne n'a plus de secret pour vous ? Vous aimez les métiers d'action ? Vous êtes titulaire du SSIAP1 et avez de l'expérience dans les établissements recevant du Public ?
Rejoignez nous !
Description de la mission :
Paris-Orly accueille chaque année plus de 35 millions de passagers. Notre équipe de 57 SSIAP ISO 50, réalise 5000 interventions par an dont 2500 pour assistance à personne.et la détection incendie.
Cette activité de secours à personnes étant variée et intense nous visons l'excellence dans ce domaine.
Au sein du Terminal de Paris-Orly et sous la responsabilité d'une cheffe d'équipe, vos missions seront :
- Assurer la sécurité des biens et des personnes dans l'aérogare et les parcs de stationnement ;
- Exploiter les équipements de sécurité incendie ;
- Effectuer les premières interventions et aider à l'action des secours extérieurs et/ou SSLIA ;
- Sensibiliser à la sécurité incendie ;
- Veiller au maintien du niveau de sécurité incendie du bâtiment.
Vous contribuez également aux bonnes conditions d'exploitation du Terminal, ainsi qu'à sa performance opérationnelle.
Le poste est soumis à une aptitude physique minimale, certifiée médicalement deux fois par an.
Le profil recherché
Titulaire du SSIAP1 et du PSE1, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans dans le domaine de la sécurité incendie et assistance à personnes.
Rigoureux et réactif, vous êtes attentif à ce qui vous entoure.
La pratique de l'anglais est souhaitée.
Poste en horaires décalés (comprenant nuits et week-end).
Package de rémunération (fixe, participation, CET, plan épargne entreprise, mutuelle,
CSE...).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de
l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en
situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP,
signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni
croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos
collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion,
n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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Groupe ADP en images
La carte
13 Rue Paul Vaillant Couturier
94310 Orly
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 2026-4895
