Ingénieur Électronique - Gestion des Obsolescences H/F Viveris.
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Contexte de la mission :
Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination de différents secteurs (ferroviaire, énergie, ...).
Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur en électronique, spécialisé dans le traitement des obsolescences des composants électroniques. Il participera à la gestion des défis liés à la pérennité de des composants électroniques essentiels des projets de notre client.
Intégré au sein de la Direction Ingénierie, votre rôle consistera à garantir la continuité des opérations et à minimiser les risques associés à l'obsolescence des composants électroniques.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire (électronique, mécanique, qualité, projet).
Responsabilités :
- Identifier les composants électroniques à risque d'obsolescence dans les systèmes ;
- Évaluer les alternatives disponibles sur le marché et recommander des solutions de remplacement ;
- Collaborer avec les équipes de conception pour intégrer de nouveaux composants dans nos systèmes ;
- Mettre en place des stratégies de gestion de l'obsolescence pour assurer la durabilité à long terme de nos produits ;
- Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs et les partenaires pour garantir l'approvisionnement continu de composants critiques ;
- Assurer une veille technologique sur les produits série.
Le profil recherché
Diplômé d'une formation supérieure en électronique, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de l'obsolescence électronique, de préférence dans un domaine industriel.
Compétences techniques :
- Connaissance des composants électroniques et de leur cycle de vie ;
- Maîtrise des bases de données de type PLM / ERP ;
- Anglais courant (lu, écrit et parlé) exigé.
Nos avantages :
- Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
- 100% titre de transport urbain remboursé ;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.
Viveris. en images
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 6926-09090
