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Logisticien H/F Staffmatch

  • Saint-Nazaire - 44
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
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Les missions du poste

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous intervenez dans un environnement industriel exigeant et assurez :

- La réception, le contrôle quantitatif et qualitatif des pièces, composants et matières premières entrant sur site, avec vérification de la conformité documentaire (bons de livraison, certificats matière, fiches de traçabilité).
- La gestion des stocks : enregistrement des mouvements, rangement en magasin et suivi des niveaux de stock.
- La préparation de commandes et la constitution de kits de production destinés aux lignes d'assemblage et d'usinage.
- Le conditionnement, l'emballage et l'expédition des pièces dans le respect des exigences spécifiques à l'aéronautique.
- La conduite d'engins de manutention dans le respect strict des règles de sécurité.
- Le respect des exigences qualité aéronautiques (norme EN 9100) et de la politique FOD (zéro corps étranger), ainsi que la traçabilité rigoureuse des opérations sur les dossiers de fabrication.
- L'identification des anomalies, la rédaction des fiches de non-conformité et la remontée des informations au responsable hiérarchique.
- La participation aux inventaires et au suivi des indicateurs logistiques (taux de service, délais de livraison, taux de rotation des stocks).

Le profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons le profil suivant :

- Titulaire d'un CAP/BEP Logistique, Bac Pro Logistique ou d'un Titre Professionnel Cariste/Magasinier, avec une première expérience en environnement industriel, idéalement dans le secteur aéronautique.
Diplômé(e) d'un Bac +2 / BTS / DUT (GTLA, Logistique, Transport), les profils débutants motivés étant acceptés.
- Titulaire des CACES 1-3-5 (chariots élévateurs, gerbeurs) apprécié.
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion des stocks (ERP/WMS type SAP).
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et le respect strict des procédures qualité.
- Rémunération selon expérience

L'entreprise

Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. En postulant à cette offre, vous autorisez Staffmatch à utiliser les informations de votre candidature pour vous inscrire à notre parcours d'onboarding. Un e-mail vous sera envoyé pour finaliser votre inscription.

Publiée le 09/09/2026 - Réf : 25926

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