Chargé d'Études Systèmes Embarqués H/F Horper
- La Roche-sur-Yon - 85
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
L'entreprise ?
HORPER, entreprise de conseil en Gestion des Ressources Humaines, recrute pour son client, ARCADE CYCLES (150 collaborateurs) un Chargé d'Etudes Systèmes Embarqués (H/F). Installée à La Roche sur Yon (85) depuis 1995, l'entreprise Arcade Cycles équipe près de 28 pays, auprès des collectivités, entreprises et particuliers.
Dans le cadre de la création de ce poste, vous rejoindrez le Bureau d'Études pour contribuer à la conception et à la fiabilisation des systèmes embarqués qui équipent les vélos de demain.
Vous aimez comprendre, tester, résoudre... et transformer une idée en solution concrète ? N'hésitez pas à postuler !
Vos missions ?
Sous la responsabilité du Responsable du pôle Systèmes Embarqués et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous participez à la conception, la qualification et la fiabilisation des systèmes électroniques des vélos.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Participer aux projets d'amélioration continue visant à optimiser les processus qualité ;
- Concevoir et développer des solutions hardware et software pour les systèmes embarqués ;
- Prototyper et tester les solutions développées (hardware et software), notamment via la réalisation de bancs de tests ;
- Qualifier les composants et systèmes électroniques et analyser leurs performances ;
- Fiabiliser et standardiser les systèmes électroniques existants ;
- Participer à l'intégration de nouveaux composants dans les projets de développement ;
- Structurer et maintenir la documentation technique des systèmes embarqués ;
- Assurer une veille technologique et proposer des solutions d'amélioration.
Les conditions d'emploi ?
- CDI - temps plein - 37h ;
- Rémunération : 32K€ à 35K€ ;
- CSE, participation, intéressement, primes.
Le profil recherché
Et vous ?
- Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en électronique, systèmes embarqués, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel ;
- Vous maîtrisez idéalement le langage C/C++ ou disposez d'une première expérience significative en développement logiciel embarqué ;
- La connaissance d'un logiciel de conception électronique tel qu'Altium constitue un véritable atout ;
- Vous appréciez les environnements de PME industrielles où l'autonomie, l'agilité, la réactivité sont essentielles ;
- Vous avez une réelle approche terrain et n'hésitez pas à aller au contact du produit, le manipuler pour comprendre, tester et résoudre les problématiques ;
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique, organisé(e) et structuré(e), notamment dans la réalisation des essais et la documentation technique ;
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe vous permettent d'interagir efficacement avec les différents services ainsi qu'avec les partenaires externes (fournisseurs) ;
- Un bon niveau d'anglais écrit serait apprécié.
L'entreprise
HORPER, qui sommes-nous ?
Entreprise de conseil en ressources humaines, nous accompagnons nos clients sur tout type d'activités sur l'ensemble des questions RH, qu'il s'agisse de TPE, PME et autres collectivités.
Nos types d'intervention :
- Diagnostic organisationnel & RH ;
- RH externalisé ;
- Recrutement ;
- Formation ;
- Accompagnement individuel et collectif ;
- & Bilan de Compétences.
Nos locaux sont situés à Talmont-saint-Hilaire, en Vendée (85).
🚀 Notre processus de recrutement chez HORPER
Chez HORPER, nous avons à coeur de proposer un accompagnement personnalisé, à la hauteur de vos attentes comme de celles de nos clients. Notre processus de recrutement se veut transparent :
- 📞 Premier échange téléphonique avec Mathilde, Baptiste.
Un entretien rapide (15 à 30 min) pour faire connaissance, connaitre vos motivations et répondre à vos premières questions. - 💻 Entretien en visio/ ou en présentiel
Un temps d'échange plus approfondi pour vous présenter le contexte du poste, mieux comprendre votre parcours et surtout vous parler de l'entreprise. - 🏢 Entretien au sein des locaux de notre client
C'est le moment d'échanger concrètement sur les enjeux du poste, l'équipe en place, l'environnement de travail, les routines au sein du service ... Et bien sûr, de voir si le feeling est là, car au-delà des compétences, c'est aussi l'envie de travailler ensemble qui fait toute la différence. - ✅ Finalisation & intégration
Une fois la promesse d'embauche signée, nous restons en contact ! Chez HORPER, on ne vous laisse pas une fois la mission signée : on reste à vos côtés pour vous accompagner dans vos premiers pas, s'assurer que tout se passe bien, et nous restons à l'écoute si besoin. Parce qu'une intégration réussie, c'est la clé pour bien démarrer.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 4322367/30191131 CDSE/85L
