MARTENAT emploi
MARTENAT recrutement

Commercial Poids-Lourds Neufs H/F MARTENAT

  • Valence - 26
  • CDI
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 2 à 4 ans
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Les missions du poste

La concession IVECO Valence Véhicule Industriel à Portes-Les-Valence recherche un(e) commercial poids-lourds neufs passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à relever des défis et à s'investir dans une carrière enrichissante au sein de notre équipe soudée !

Vos missions :

En tant que Commercial Poids-lourds Neufs, vos principales missions seront :

  • Prospecter de nouveaux clients et développer votre portefeuille.
  • Conseiller les clients sur le choix des véhicules en fonction de leurs besoins spécifiques.
  • Proposer des solutions de financement adaptées, des équipements, des carrosseries et des produits périphériques.
  • Négocier les conditions de vente et conclure les contrats.
  • Assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison des véhicules.
  • Participer aux actions commerciales (salons, événements, promotions).
  • Collaborer avec les autres services de la concession (après-vente, marketing, etc.).
  • Basé à Portes-lès-Valence, vous interviendrez sur les départements Sud Drôme et Ardèche

Le profil recherché

  • Vous êtes diplômé d'un Bac PRO Vente ou d'un BTS NDRC ou équivalent.
  • Vous avez une parfaite maîtrise des techniques de vente et de négociation.
  • Passionné(e) par votre métier, vous avez le goût du challenge et vous êtes prêt à relever des défis.
  • Vous avez des facilités à manipuler des outils informatiques et logiciels courants.
  • Vous possédez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Infos complémentaires

Chez MARTENAT, nous vous offrons :

  • Une rémunération attractive et motivante (fixe + variable)
  • Voiture de fonction
  • Un environnement de travail dynamique au sein d'une concession renommée
  • Des opportunités de carrière et d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise
  • Une formation continue pour développer vos compétences et rester à la pointe de la technologie

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et la concession)

  • Entretien physique avec le responsable du service

  • Entretien de validation avec le N+2 selon profil

Publiée le 09/09/2026 - Réf : 4322264/30190610 CPN/26V

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