Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chef de Section - Amelioration Continue H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Le Kremlin-Bicêtre - 94
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

En collaboration avec le Supply Chain manager, le titulaire réalise des actions combinées d'ingénierie de management Supply Chain, de management de l'Information, de pilotage de la performance globale, d'optimisation des flux de la chaine logistique du CND.Il est également le chef de la section amélioration continue du CICL. A ce titre, en relation avec son chef du bureau, il anime et coordonne les projets d'amélioration continue au profit de la DAL.

- Suivre et porter les axes stratégiques du CND liés au domaine Supply Chain.
- Piloter son équipe afin de suivre la feuille de route amélioration continue élaborée par le chef de bureau
- Maîtriser l'organisation et les procédures de la chaîne logistique du CND.
- Procéder au recueil et à la synthèse de données « terrain » et en dégager des propositions d'évolution.
- Etre un élément moteur dans la conduite du changement
- Contribuer en mode projet à l'adaptation, l'évolution des organisations, des procédures et des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) de la Supply Chain.
- Assurer la veille en matière de Supply Chain management.
- Administrer et adapter les outils collaboratifs (type SharePoint) au profit des différentes communautés de travail.
- Assurer l'administration de la communauté de travail Supply Chain du CND.
- Traiter les messages officiels et préparer les réponses.

Le profil recherché

- Posséder une connaissance d'ensemble de l'environnement des SIC du ministère,
- Avoir une expérience du soutien logistique, de la gestion des flux, des stocks,
- Avoir participé à des projets « conduite du changement » lié à la Supply Chain,
- Avoir réalisé plusieurs projets lean,
- Capacité à anticiper, à agir et prendre des décisions spontanément afin d'optimiser son travail,
- Autonome, doit savoir prendre des initiatives et faire preuve d'anticipation,
- Maitriser les outils pack office ou outils BI afin de pouvoir mettre en oeuvre des tableaux de bord, des rapports et réaliser des synthèses

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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23 Avenue Charles Gide

94270 Le Kremlin-Bicêtre

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Publiée le 10/10/2026 - Réf : DEF_62-00070110

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