Responsable du Contrôle de Gestion - Anglais C1 - Assurances H/F Alenta

Vos responsabilités :

Garantir la bonne utilisation des dépenses de l'entreprise en veillant au respect des budgets alloués ;
Accompagner les directions dans l'anticipation des événements à venir et éclairer la prise de décision de la direction générale ;
Réaliser la consolidation des frais généraux et leurs prévisions d'atterrissage annuelles, présentées trimestriellement pour le pilotage du groupe ;
Présenter l'analyse des frais généraux annuels au directeur général ;
Piloter le processus budgétaire : préparation des budgets avec les directeurs (régionaux et siège) avant présentation à la direction générale ;
Superviser l'ensemble de la comptabilité analytique : allocation des coûts et répartition entre les centres de responsabilité ;
Fournir l'allocation annuelle des coûts par unité opérationnelle à l'équipe en charge des statistiques, pour la construction de comptes de résultat individuels ;
Piloter les frais généraux des entités : interlocution auprès des filiales françaises et internationales pour mettre en place un suivi consolidé au niveau groupe ;
Manager l'équipe : se positionner en garant et fédérateur du collectif.

Le poste implique une relation étroite avec la comptabilité : des connaissances en comptabilité générale sont nécessaires, et une connaissance de la comptabilité d'assurance constitue un atout.

Profil :
Profil recherché

Expertise et compétences techniques solides en contrôle de gestion ;
Posture de conseil auprès des différentes directions ;
Esprit conceptuel et organisé, force de proposition, capable de concevoir de nouveaux outils et de conduire des projets de bout en bout ;
Capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés (direction générale, directions, filiales) avec une vue d'ensemble sur l'activité ;
Bon niveau d'anglais exigé.

Ce que le poste offre

Rémunération fixe attractive complétée d'un variable ;
Dispositif d'épargne salariale avantageux (participation avec minimum garanti et abondement) ;
Télétravail 2 jours par semaine ;
Titres-restaurants, avantages CSE ;
Culture d'entreprise attentive à la parentalité et à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle ;
Accompagnement des collaborateurs et mobilité interne encouragée.