Domino RH recrutement

Technicien de Laboratoire Ih H/F Domino RH

  • Poitiers - 86
  • Intérim
  • 4 mois
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Respecter les mesures et recommandations mises en place dans l'entreprise utilisatrice pour préserver votre santé et votre sécurité sur votre poste de travail (Gestes barrières, utilisation gel hydroa

Les missions du poste

Le Technicien de laboratoire IH (h/f) réalise des examens au laboratoire d'immuno hématologie de la réception jusqu'au rendu de résultats et éditions de comptes rendu d'examens
dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur. Le technicien réalise les groupages sanguins et les identification d'alloanticorps, sur automates. Il est en charge de délivrer les PSL selon les bonnes pratiques de délivrance.


Missions :

- Gérer les stocks des PSL avec une vue régionale
- Gérer les retours, des PSL,traçabilité des PSL.Covid-19
- Respecter les mesures et recommandations mises en
place dans l'entreprise utilisatrice pour préserver votre santé et votre sécurité sur votre poste de travail (Gestes
barrières, utilisation gel hydroalcoolique, gants, masques)
- Assurer le traitement pré-analytique des échantillons
- Traiter les non conformités à réception
- Préparer les automates, les réactifs et procéder au traitement de l'échantillon
- Effectuer les transmissions et les envois des échantillons aux laboratoires spécialisés
- Réaliser les examens sur automates en utilisant les logiciels associés et/ou en techniques manuelles
- Interpréter, comparer aux résultats antérieurs et saisir et valider techniquement les résultats d'examens
- Transmettre des comptes rendus des examens
- Participer au classement, à l'archivage et au stockage de documents
- Assurer le stockage temporaire, l'enregistrement et le rangement en sérothèque si nécessaire et l'élimination des échantillons
- Gérer les réactifs / consommables : réception, validation, stockage, traçabilité
- Utiliser le LMT pour rechercher les données des patients

Prérequis réglementaires

· Article R. 1222-18 et R.1222-19 du code de la santé publique :

Satisfaire aux conditions d'exercice de la profession. Inscription à l'agence régionale de santé, avec n°RPPS.

Etre titulaire de l'Attestation à la Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU niveau 2) en cours de validité.

Le profil recherché

Savoir (connaissances théoriques)

Connaître le fonctionnement de la chaîne transfusionnelle et l'organisation de la collecte

Connaître les textes réglementaires et les procédures relatifs à son activité

Connaître les différents types de don, les procédures associées, les effets indésirables, leur prévention et leur traitement

Connaître les objectifs de prélèvement de son ETS

Connaître les règles d'hygiène et de sécurité

Connaître les principes de l'aphérèse (le cas échéant) et le mode de fonctionnement des séparateurs

Savoir-faire (compétences techniques)

Savoir utiliser le logiciel médicotechnique relatif à son activité

Savoir reconnaître une non-conformité, tout dysfonctionnement ou anomalie et le signaler au médecin responsable de l'équipe

Savoir réaliser une phlébotomie

Savoir réaliser un prélèvement par aphérèse - installation et surveillance (le cas échéant)

Savoir-être (qualités personnelles et relationnelles)

Avoir des qualités relationnelles

Avoir des capacités d'adaptation

Savoir établir un climat de confiance avec le donneur, le rassurer

Être à l'écoute

Être rigoureux

Avoir le sens de la confidentialité

Avoir le sens de l'organisation

Avoir un esprit d'équipe

L'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Infos complémentaires

horaires jour, CET, FASTT, ICP, IFM

Publiée le 09/09/2026 - Réf : 30829811 Technicien de labo POITIERS

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