Employé Polyvalent de Magasin H/F Vank Distribution
- La Sentinelle - 59
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Disponibilité impérative le samedi et le dimanche
Détail du poste
Employé polyvalent de magasin (H/F)
Vank Distribution est une société spécialisée dans le rachat et la vente de stock de marchandises.
Nous avons pour objectif de développer nos Vente Ephémères auprès de la clientèle Grand Public .
Dans le cadre de l'ouverture d'un magasin éphémère, nous recherchons un profil polyvalent pour rejoindre notre équipe.
Les missions principales seront les suivantes :
- Chargement / déchargement / déplacement des palettes au transpalette manuel
- Effectuer la mise en rayon des produits
- Remballer les produits après chaque vente
- En période d'ouverture du magasin : encaissement, surveillance, conseil client, remise en rayon, rangement... Etre présent(e), y compris le week-end (les samedis, et quelques dimanches occasionnels dans le cadre des fêtes de fin d'année)
- Assurer d'éventuels remplacements ponctuels dans les magasins du réseau
- Diverses autres missions
Profil:
Expérience exigée en caisse et grande surface / déstockage.
Maitrise du transpalette manuel.
Disponibilité impérative le samedi et le dimanche.
Permis B et véhicule indispensable.
Mobilité géographique demandée.
Vous aimez les challenges , vous êtes dynamique et plein d'énergie !
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avez un bon sens du relationnel.
Compétence requise en commerce et dans la manutention.
Nous attendons votre candidature !
Le profil recherché
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,sens de l'organisation,encaissement client,maitrise du transpalette manuel,vente
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue général
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213NLDF
