Chargé d'Affaires en Désamiantage H/F FIBRA
- Martigues - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements fréquents sur chantiers
Détail du poste
L'entreprise Fibra est une entreprise spécialisée dans les travaux de désamiantage, intervenant auprès d'une clientèle exigeante sur des chantiers de retrait et de traitement de l'amiante. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'affaires en désamiantage.
Missions
Rattaché(e) au bureau d'études, le/la Chargé(e) d'affaires intervient sur l'ensemble du cycle commercial et technique des chantiers de désamiantage :
Commercial Vous représentez et défendez les intérêts de la société auprès des clients. Vous réalisez l'étude chiffrée en réponse aux consultations, à l'aide de la matrice de chiffrage mise à disposition par le bureau d'études, et vous rédigez les devis et mémoires techniques nécessaires à l'appui de vos offres commerciales (matrice de chiffrage, devis type, mémoire technique type, plan de retrait type).
Technique Vous concevez les modes opératoires et proposez des solutions de réalisation adaptées à chaque chantier. Vous réalisez et assurez le suivi des plans de retrait, ainsi que les études aérauliques associées. Vous effectuez les visites et métrés de chantier nécessaires à l'établissement des devis et à l'étude de faisabilité.
Gestion Vous assurez le suivi des études réalisées et relancez les clients. Vous validez et enregistrez les commandes obtenues en veillant à leur adéquation avec les études remises et les négociations menées. Vous garantissez la traçabilité des documents établis et le suivi entre vos études et leur réalisation sur chantier.
Information - Communication Vous êtes à l'écoute des demandes internes et externes, participez aux lancements de chantiers et transmettez les informations recueillies lors de l'élaboration des études et des négociations client. Vous tenez compte des retours d'expérience pour vos études à venir, participez aux réunions internes du service et êtes force de proposition auprès du bureau d'études.
Qualité, Sécurité & Environnement Vous respectez les procédures et processus de la société dans l'établissement de vos offres, ainsi que la réglementation du travail et les règles d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement. Vous appliquez les règles de sécurité routière, vous équipez conformément aux consignes de sécurité des sites visités et aux règles spécifiques des clients, et vous appliquez les dispositions du système SSE de l'entreprise.
Profil recherché
Vous justifiez impérativement de la formation Encadrant Technique Sous-Section 3 (SS3) en cours de validité, obligatoire pour ce poste compte tenu de l'activité de désamiantage exercée.
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en tant que chargé(e) d'affaires, technico-commercial(e) ou conducteur(trice) de travaux dans le secteur du désamiantage ou du BTP. Vous êtes rigoureux(se), autonome, à l'aise dans la relation client et savez conjuguer sens commercial et rigueur technique. Le permis B est indispensable pour ce poste, incluant des déplacements fréquents sur chantiers.
Avantages
Véhicule de service, carte carburant, télépéage
Ordinateur portable et téléphone professionnel
Indemnités de repas
Mutuelle d'entreprise
Prime mensuelle pouvant atteindre 1 000 € brut sur le chiffre d'affaires réalisé
Candidature
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation, ainsi qu'une copie de votre attestation de formation Encadrant Technique SS3,
Le profil recherché
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Normes d'hygiène et de sécurité,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,EXCEL,FORMATION ENCADRANT TECHNIQUE SS3
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Dépollution et autres services de gestion des déchets
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213NWBJ