Régleur H/F Herdegen

  • Henrichemont - 18
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'Atelier Métallurgie
Pour ce poste vos missions seront :
- Effectuer les réglages des machines et assurer leur bon fonctionnement.
- Créer et modifier les programmes en fonction des besoins de production.
- Contrôler les premières pièces produites et ajuster les réglages si nécessaire.
- Suivre la qualité des pièces en cours de production et intervenir en cas de dérive.
- Former les opérateurs sur les procédés, les bonnes pratiques et les contrôles à réaliser.
- Contribuer à l'amélioration continue des produits et des processus.
- Réaliser la maintenance préventive de premier niveau.
Votre profil :
Compétences techniques :
- Lecture et compréhension de plans industriels.
- Maîtrise des procédés de production et des machines-outils, ainsi que leur programmation.
- Connaissance des outils et gabarits utilisés sur poste.
- Une appétence pour les technologies laser tôle/tube et soudure robot constitue un réel atout.
Formation/expérience : expérience en réglage machines et en environnement métallurgique souhaitée.
Qualités personnelles :
- Rigueur et organisation.
- Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus.
- Goût pour le travail en équipe et bon sens du relationnel.
- Respect des règles de sécurité et des consignes internes.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Démarrer ou arrêter une machine, une ligne,Procéder à des tests, expérimentations

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213PMCL

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