Assistant Administratif - Assistante Administrative H/F France Travail
- Talange - 57
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Notre entreprise prestataire de services à la personne, à l'esprit familial recherche un(e) assistant(e) administratif(ive) pour renforcer son équipe.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, organisée et ayant envie de s'investir dans la vie et le développement de l'entreprise.
Le poste a vocation à évoluer vers un poste de responsable - assistant(e) du gérant. (aspect management, RH et commerciale)
Votre rôle : vous participez à la gestion quotidienne administrative et au bon fonctionnement de la structure.
Missions principales :
- accueil physique et téléphonique,
- gestion administrative et secrétariat,
- participer à l'établissement des plannings d'intervention,
- suivre et mettre à jour les dossiers clients.
Profil recherché :
- bonne maitrise de l'outil informatique, vous pourrez être formé en interne sur les logiciels spécifiques
- appétence pour le secteur des services à la personne.
Le poste est à pourvoir à temps plein mais un temps partiel est possible à partir de 24h/hebdo.
Possibilité de ne pas travailler le mercredi.
Le profil recherché
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213PDHH
