Formateur·trice Fle et Accompagnement au Projet Professionnel H/F Greta Toulouse-Pyrenees
- Saint-Gaudens - 31
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
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Détail du poste
CONTEXTE DU POSTE
Dans le cadre du remplacement d'une formatrice, nous recherchons un(e) formateur/trice spécialisé(e) en Français Langue Étrangère (FLE) et capable d'assurer l'accompagnement au projet professionnel de nos apprenants.
MISSIONS PRINCIPALES
- Concevoir des séquences pédagogiques et élaborer des supports didactiques adaptés.
- Assurer l'accompagnement des publics adultes dans la définition et la réalisation de leur projet professionnel.
- Gérer le déroulé de ses séquences pédagogiques en fonction des publics, des priorités et des objectifs fixés.
- S'adapter aux spécificités de l'organisation, aux collectifs de travail et aux valeurs de la structure.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et Expérience
- - Diplôme spécialisé en FLE (obligatoire).
- - Expérience professionnelle de 1 an minimum sur un poste similaire.
Compétences et Qualités professionnelles
- Capacité à organiser son travail en tenant compte des ressources, des objectifs et du calendrier.
- Aptitude à anticiper les actions et à prioriser les tâches.
- Grande capacité d'adaptation face à l'imprévu et à l'incertitude.
- Aisance relationnelle et appétence pour l'accompagnement de publics adultes variés.
MODALITÉS DE LA MISSION:
Statut : Vacataire contrat du 02/11 au 31/12 (fin d'activité le 20/12) pour un total de 40 à 50 heures.
Contrat renouvelable en 2027 pour un total de 300 heures
Le profil recherché
Compétences: Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer un atelier à thème,Animer des sessions de formation,Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213PMLP
