Animateur - Surveillant H/F Dauphi Interim
- Bourgoin-Jallieu - 38
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
ANIMATEUR SURVEILLANT H/F
Nous recherchons pour un de nos clients à Bourgoin-Jallieu, un animateur surveillant h/f.
Missions :
- Surveillance de l'étude et de la cour
- Surveillance du temps de repas et de la veillée
- Proposition d'animations après le repas
- Service du soir
Profil :
- Avoir des capacités relationnelles et de communication : écoute, pédagogie et bienveillance
Horaires :
- Du lundi au jeudi 12h15-14h00 / 17h45-22h00
- 24h/semaine voir plus...
Salaire :
- Selon profil
Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Analyser et prévenir les risques,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Analyser et prévenir les risques,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213PKML
