Chargé de Promotion du Numérique en Santé H/F Lasecurecrute.fr

CPAM DE L'EURE

"Un métier qui change la vie, ça change tout"! L'assurance maladie est une branche de la Sécurité Sociale. En intégrant notre organisme, vous serez fier de contribuer à une mission essentielle d'accès aux soins tout en évoluant au sein d'un cadre de travail bienveillant.

Acteur local, notre Caisse Primaire d'Assurance Maladie assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement d'environ 583 000 bénéficiaires sur le département de l'Eure. Nous mettons également en oeuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.

Notre organisme intègre la Qualité de Vie au Travail afin de concilier vie privée et vie professionnelle. Une attention particulière est portée à la formation des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels.

Dans le cadre de notre politique Diversité, nous veillons à l'égalité Femmes/Hommes et étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Chargé de promotion du Numérique en Santé (DNS) (H/F)» dans le cadre d'un CDI à pourvoir au 1er octobre 2026 sur notre site d'Evreux.

Recruté en qualité de Délégué numérique en santé, vous contribuerez au déploiement de la feuille de route du numérique en santé auprès des professionnels de santé du département de l'Eure (PS libéraux, établissements de santé et médico-sociaux, organisations pluri-professionnelles coordonnées). Votre mission consistera à promouvoir les offres de services numériques adaptées au profil d'usage des Professionnels de Santé, les accompagner et les assister dans leur utilisation sur un plan technique et réglementaire.

Vos missions seront les suivantes:

- Accompagner la déclaration et la gestion des contestations associées aux dispositifs conventionnels d'aide au développement du numérique en santé,
- Accompagner les professionnels de santé souhaitant s'équiper dans le choix du type de matériel nécessaire à la télétransmission,
- Analyser et traiter des dysfonctionnements techniques et des cas complexes,
- Assister les professionnels de santé sur la qualité des flux de télétransmission et de la dématérialisation,
- Assurer une promotion des offres de services numériques adaptée au public visé et à l'évolution des usages en adoptant une posture marketing,
- Informer sur les principales consignes métier, la facturation, les déclarations dématérialisées,
- Installer ou mettre à jour des composants techniques associés aux offres numériques en santé,
- Organiser des promotions et démonstrations en présentiel, à distance ou en show-room,
- Participer à la diffusion du numérique en santé en interne,
- Préparer des sources de données / requêtes en vue des démarchages et accompagnements,
- Rédiger des comptes-rendus de visites et établir des reporting,
- Signaler des dysfonctionnements et être force de proposition en vue de leur résolution,
- Traiter des questions de niveau 2.

Ce poste est à pourvoir à Evreux dans le cadre d'un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi. Des déplacements quotidiens avec un véhicule de service sont à prévoir sur le département.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.

Profil recherché

Vos compétences

Vous bénéficiez idéalement d'une 1ère expérience dans le domaine Technico-Commercial, télémarketing de services, ou en relation avec des professionnels de santé. Votre dynamisme, votre fibre commerciale et vos capacités d'argumentation sont reconnues.

Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel), la technicité informatique (PC ou MAC) et les technologies Internet. Enfin votre connaissance de l'environnement de l'Assurance Maladie et des offres de service en ligne seront un plus.

Votre formation

Vous êtes détenteur à minima d'un baccalauréat et idéalement d'un Bac +2/3, dans le domaine de la négociation et de la digitalisation de la relation clients / Marketing opérationnel.

Accompagnement interne sur le poste:

Dans le cadre de votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation s'appuyant notamment sur un dispositif de formation CQP (Certification de Qualification Professionnelle). A l'obtention du CQP, vos compétences seront reconnues par l'obtention du niveau de qualification supérieur: 5A (statut cadre).

Informations complémentaires

Modalités:

- Salaire : 29509,21€ brut annuel, soit: 2107,80 € brut mensuel calculé sur 35h (+ RTT), 13ème et 14ème
- Prime d'intéressement au prorata du temps de présence,
- Horaires variables: plages variables entre 7h30 et 9h et 16h et 18h30.

Rémunération évolutive: le niveau 5A vous sera délivrée à l'obtention du CQP «délégué de l'Assurance Maladie» (2 206 € brut mensuel soit 30 894€ brut annuel).

Avantages:Pour vous accompagner dans la conciliation de votre vie privée et professionnelle:

- RTT (20 jours /an pour un contrat 39h00)
- Après votre formation et selon votre autonomie sur vos nouvelles fonctions, 1 jour de télétravail à domicile indemnisé à hauteur de 3.11€ /jour,
- Une possibilité d'absence pour enfant malade (jusqu'à 12 jours par an jusqu'à 11 ans, et 6 jours jusqu'à 18 ans)
- Un Comité Social d'Entreprise avec des oeuvres sociales avantageuses (location de vacances, séjours, chèques vacances, etc.), et possibilités de prêts à taux avantageux
- Carte Ticket restaurant (11,52 €/jour travaillés, dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
- Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans (structure d'accueil ou assistante maternelle agrée) de 9.11 €/ jour de garde travaillé
- Complémentaire santé avec participation de l'employeur,
- Prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun
- Forfait mobilité durable (jusqu'à 600€/an selon la fréquence d'utilisation)
- Un dispositif d'épargne salariale (Plan d'épargne à court et moyen terme, et en perspective de votre retraite
- Un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés, etc.
- Des possibilités de formation et d'évolutions en interne et dans l'institution.

En savoir plus en vidéo

Contact

Pour postuler à cette annonce, nous vous remercions de joindre impérativement une lettre de motivation. Pour votre bonne information les diplômes obtenus mentionnés sur votre CV seront vérifiés.

Le processus de recrutement pourra se composer :

- D'un entretien de présélection à distance (par zoom)
- D'une mise en situation en présentiel
- D'un entretien en présentiel composé d'un membre des Ressources Humaines et d'un Manager Métier

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !