Ouvrier - Ouvrière d'Entretien des Espaces Verts H/F France Travail
- Trois-Rivières - 971
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires 07h00 - 13h00
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Espaces Verts (H/F) afin d'assurer l'entretien et l'aménagement des espaces verts auprès de nos clients, publics et privés.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participerez aux différents travaux d'entretien paysager et de création d'espaces verts.
Vos principales missions
Assurer la tonte et l'entretien général des pelouses et gazons ;
Réaliser la taille des haies, arbustes et massifs afin de garantir l'esthétique des espaces aménagés ;
Effectuer les travaux de désherbage manuel ou mécanique ;
Réaliser les opérations de débroussaillage et de ramassage des déchets verts ;
Participer à la plantation d'arbres, d'arbustes et de fleurs ;
Préparer les sols et réaliser les travaux d'engazonnement ;
Assurer l'arrosage et l'entretien des végétaux afin de favoriser leur bon développement ;
Utiliser les équipements et matériels nécessaires aux travaux : tondeuse, taille-haie, débroussailleuse, souffleur, etc. ;
Veiller à l'entretien courant du matériel utilisé ;
Respecter et appliquer rigoureusement les consignes de sécurité sur les chantiers.
Vous contribuerez ainsi à la qualité et à l'entretien des espaces verts tout en veillant au maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé.
Horaires
07h00 - 13h00
Planning modulable selon les besoins de l'activité.
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Permis: B - Véhicule léger souhaité,AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213PNWN