Ouvrier d'Élévage Ovins et Caprins H/F Service de Remplacement Gard
- Nîmes - 30
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement de 2 mois, nous recherchons un ouvrier d'élevage ovins et caprins à partir du jeudi 01 Octobre à Fourques.
Vous serez en charge :
- Assurer l'alimentation et l'abreuvement des animaux,
- Effectuer les soins quotidiens,
- Nettoyer et entretenir l'exploitation,
- Préparer et distribuer les fourrages et aliments,
- Maintenir les parcs propres et sécurisés.
- Désherbage et débroussaillage
Profil recherché :
Expérience en élevage obligatoire
Patience et calme avec les animaux. Autonome et dynamique
Poste du lundi au vendredi 35h, horaires de journée
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux,Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux,Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Service de Remplacement Gard
Le Service remplacement Gard est une association départementale dont la vocation est le remplacement des agriculteurs absents de leur exploitation. Vacances, formation, mandat syndical ou professionnel, congé maternité, paternité, maladie ou accident, surcroit d activité sont autant de raisons pour lesquelles un exploitant peut faire appel au SR pour s absenter sereinement de son exploitation.
Le SR intervient sur tout le territoire Gardois et dans tout type d exploitations et de production
Le SR intervient sur tout le territoire Gardois et dans tout type d exploitations et de production
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213PJHW