Product Manager Saas B2b H/F Menlog
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail complet
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 4 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous rejoignez un projet de refonte produit à ses tout débuts, aux côtés d'un CTPO, de profils recrutés venus du SaaS B2B, et d'experts métier qui accompagnent nos clients depuis des années.
Notre produit est un SaaS verticalisé et riche fonctionnellement (gestion de stock, encaissement, facturation, statistiques) que nous avons décidé de refondre entièrement, avec une triple ambition : élargir notre marché, nous imposer comme un acteur moderne face à la concurrence sans rien perdre de notre exigence de qualité, et réinventer l'organisation autour du produit (de l'onboarding automatisé jusqu'au support client).
Le détails des missions :
- Comprendre le marché et détecter les opportunités
- Analyser le marché et ses différentes verticales du commerce de bouche pour identifier les opportunités produit.
- Prendre des décisions sur des sujets métier complexes et réglementaires (facturation électronique, conformité fiscale...), en lien étroit avec les experts métier de Menlog.
- Mener la discovery produit en binôme avec le Product Designer, des premiers entretiens jusqu'au cadrage des solutions.
- Piloter la roadmap et le delivery
- Construire, prioriser et suivre la feuille de route produit.
- Arbitrer entre les demandes des gros comptes et le besoin du plus grand nombre, gérer le flux remonté par le sales et le support, sans se laisser capturer par le dernier deal signé.
- Travailler au quotidien avec les développeurs et designers pour cadrer et livrer des fonctionnalités de qualité.
- Rédiger des user stories claires, des critères d'acceptation et la documentation produit.
- Faire vivre une culture d'amélioration continue
- S'appuyer sur la donnée d'usage (PostHog) pour analyser ce qui se passe en production, et décider d'arrêter, d'ajuster ou de repenser une fonctionnalité.
- Définir et suivre les indicateurs de succès : adoption, engagement, satisfaction, impact business.
- Fédérer autour d'une vision commune
- Faire le pont entre les équipes (commerce, support, design, développement) pour avancer avec une vision partagée.
- Collaborer avec le commerce, le support et le marketing pour réussir les lancements et favoriser l'adoption.
Le profil recherché
- Vous disposez d'au moins 4 années d'expérience en Product Management sur des produits SaaS B2B ou logiciels métiers complexes.
- Vous avez une solide culture data : vous définissez vos indicateurs, analysez les usages et vous en servez pour trancher (arrêter, ajuster ou repenser une fonctionnalité).
- Vous maîtrisez le cadrage produit : user stories, critères d'acceptation, documentation claire.
- Vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires et porter une vision commune : votre capacité à embarquer les autres fait la différence.
- Autonome et à l'aise dans un contexte de construction, vous savez avancer dans le flou et faire des choix.
- Curieux du métier, vous avez envie de comprendre le quotidien d'un boulanger ou d'un commerçant, pas seulement la logique SaaS.
- À l'écoute et pragmatique, vous cherchez l'impact réel pour l'utilisateur avant la solution parfaite.
PS : pas besoin de cocher toutes les cases. Si vous en réunissez déjà 3 ou 4, n'hésitez pas à postuler. Le poste doit aussi laisser de la place pour apprendre et monter en compétence sur certains sujets.
Infos complémentaires
Le cadre de travail :
- Un MacBook Pro
- Des licences Claude et Figma
- Au quotidien, l'usage de Linear, Notion, Posthog ...
- Home office ou présentiel sur notre site de Pont-l'Abbé :
- En home office partout en France, avec 5 venues par an sur site à Pont-l'Abbé ou à Paris (frais pris en charge).
- En présentiel sur notre site de Pont-l'Abbé.
Les avantages de l'entreprise :
- Carte Tickets Restaurant Swile (part employeur 60%)
- Mutuelle avantageuse (part employeur 60%)
- Poste en CDI, statut cadre, à pourvoir dès que possible.
- Mutuelle avantageuse et RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien téléphonique avec le service RH
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Mise en situation (postes commerciaux)
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Entretien avec le manager du service concerné (entretien avec N+1 et potentiellement N+2)
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Menlog en images
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 4322163/30190115 PDS/75P
