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Lead Buyer H/F MEOGROUP

  • Seine-et-Marne - 77
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

L'entreprise :

Acteur reconnu de la distribution de solutions d'infrastructures IT, réseaux et cybersécurité, recherche un(e) Lead Buyer pour piloter sa stratégie achats et accompagner sa croissance.

Catégories d'achats :

Vous serez en charge des achats sur le périmètre infrastructures IT, réseaux et cybersécurité, auprès des principaux constructeurs du marché (Cisco, HPE Aruba, Juniper, Fortinet, Huawei, Extreme Networks, entre autres), couvrant notamment :

  • Switches et équipements réseau
  • Solutions Wi-Fi
  • Serveurs
  • Solutions de cybersécurité

Missions principales

  • Définir et piloter la stratégie achats ainsi que les contrats de remise arrière
  • Organiser le traitement des commandes clients et fournisseurs, ainsi que la facturation clients
  • Organiser les expéditions et la gestion des stocks
  • Superviser l'ensemble du processus achats
  • Gérer la relation avec les fournisseurs et les fabricants
  • Superviser l'équipe logistique
  • Contribuer à la démarche RSE de l'entreprise

Activités et tâches :

Achats

  • Rechercher, sélectionner et négocier les conditions avec les fournisseurs
  • Ouvrir les comptes fournisseurs
  • Passer les commandes après négociation sur les critères de coût, qualité, réactivité, marge, partenariat, délai de livraison et délai de règlement
  • Veiller au respect des délais de livraison fournisseurs et clients
  • Résoudre les litiges fournisseurs (quantité, qualité, délais, prix) et informer les parties concernées en cas de retard
  • Gérer la relation et les activités des prestataires et sous-traitants
  • Négocier les programmes, accords constructeurs et remises annuelles, et définir la stratégie achats associée
  • Établir un état trimestriel des remises arrière et orienter les achats en conséquence
  • Analyser les statistiques d'achats par fournisseur, marque et famille de produits, et en restituer les résultats à la direction ainsi qu'aux services financiers et commerciaux

Facturation client

  • Suivre l'évolution de la facturation client tout au long du mois
  • Mener les actions d'accélération nécessaires (délais fournisseurs, recette, bons de livraison d'intervention technique) pour atteindre les objectifs mensuels

Gestion et organisation

  • Suivre les commandes clients et fournisseurs
  • Organiser et suivre le SAV et les bons de prêt
  • Veiller au respect des engagements entre les clients et le service commercial
  • Prendre en charge et résoudre les points de blocage
  • Contrôler et analyser les inventaires mensuels et annuels
  • Analyser les causes de retours de marchandise et proposer des axes d'amélioration
  • Analyser les coûts de transport (achats et ventes) et négocier les contrats transporteurs
  • Soumettre les évolutions tarifaires de transport côté ventes
  • Contrôler les indicateurs de performance (KPI) fournisseurs et transporteurs
  • Suivre les prestations avec le service technique
  • Gérer et suivre la valorisation des stocks

Le profil recherché

Compétences requises

Savoirs

  • Maîtrise des outils : Pack Office

Savoir-faire

  • Sens du service client
  • Connaissance des fournisseurs et de leurs gammes de produits
  • Respect des contraintes de délais

Savoir-être

  • Esprit d'équipe
  • Capacité d'adaptation
  • Bonne résistance à la pression
  • Sens de la négociation
  • Esprit d'initiative
  • Rigueur
  • Polyvalence
  • Réactivité
  • Bon relationnel

Liaisons relationnelles :

Vous serez en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise, ainsi qu'avec les clients, fournisseurs, constructeurs et équipes commerciales.

Les avantages

  • Un ADN intrapreneurial
  • Une vie d’entreprise animée
  • Une proximité managériale
  • Un chemin de carrière structuré
  • Une pluralité des secteurs alliée à un réseau international
  • Une charte du télétravail
  • Une participation aux résultats

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1 entretien pour valider la motivation

  • 1 entretien pour valider les compétences

  • 1 double prise de références

Publiée le 08/09/2026 - Réf : 4322156/30190089 LB/77S

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