Référent Si et Process Logistique H/F Feu Vert
- Ain - 01
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 2 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
Bienvenue chez Feu Vert !
Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.
Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe, dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire et offre de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences.
Au sein de la Direction Supply Chain et rattaché(e) au Responsable Projets, Process & Data Logistiques, vous êtes l'interlocuteur opérationnel privilégié des équipes Feu Vert Logistique sur les applicatifs. Vous garantissez le bon fonctionnement des applications et participez à l'amélioration continue des processus logistiques.
VOS MISSIONS :
· Prise en charge opérationnelle des applicatifs Supply Chain
- Maitriser tous les flux opérationnels des outils SI de la Supply Chain. (ERP, WMS, APS)
- Être un soutien et force de proposition pour les équipes métiers (Approvisionnements, Exploitation logistique, ADV, Méthodes, etc ...) lorsqu'ils rencontrent une problématique.
- Régler de bout en bout une anomalie en s'assurant d'avoir pris en compte tous les impacts possibles
· Iinterlocuteur opérationnel privilégié des équipes FVL sur les applicatifs SI
- Faire le lien entre les différents services de la plateforme et l'informatique du siège
- Recueillir les besoins métier (corrections / évolutions) et les traduire au service informatique
- Prioriser, suivre et relancer les demandes selon les impacts et les enjeux métiers inhérents
· Réalisation des tests suite correctifs d'anomalie ou évolutions des outils
- Réaliser tous les tests nécessaires liés aux modifications apportées aux outils
- Vérifier avec le métier que les développements la recette correspondent bien au besoin initial
- Former les équipes métiers aux nouveaux processus
- Rédiger, mettre à jour les modes opératoires
· Process opérationnels logistiques
- Maitrise des Process réception, stockage, préparation et expédition
- Force de proposition dans l'amélioration continue des opérations logistiques
- Participation à des Projets / Evolutions de process, et changements d'outils SI
· Gestion des Echanges EDI avec les fournisseurs
- Être l'interlocuteur privilégié avec notre prestataire pour la création et mise à jour de nouvelles connexions
- Traitement des anomalies des messages reçus et émis
· Création, Suivi et Analyse de KPI et reporting Supply Chain
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en Logistique, Supply Chain ou Systèmes d'Information, vous justifiez d'une expérience sur des fonctions logistiques, support applicatif ou gestion de processus Supply Chain.
Vous disposez d'une bonne connaissance des processus logistiques (réception, stockage, préparation, expédition) ainsi que des outils métiers de type ERP, WMS ou APS. La maîtrise de Microsoft 365, notamment Excel et SharePoint, est indispensable.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et faire le lien entre les équipes métiers et les équipes informatiques. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent d'identifier rapidement les problématiques et de proposer des solutions adaptées.
Curieux(se), réactif(ve) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et l'amélioration continue. Plus que votre parcours, c'est votre motivation, votre implication et votre envie d'apprendre qui feront la différence.
VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement :
- Une rémunération fixe entre 2 500€ et 2 600€ brut mensuel sur 13 mois en fonction de votre expérience .
- Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective
- Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite).
Des Titres Restaurant utilisables au quotidien
- Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut, parce que vos recommandations comptent.
- 12 jours de RTT par an
- Le jour de solidarité offert par l'entreprise
- Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien.
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, gage d'un bon équilibre pro/perso.
- Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts.
- Un CSE dynamique et avantageux
Les avantages
- Primes variables avantageuses
- Carte Tickets Restaurants
- Prime de participation et d'intéressement
- Mutuelle prise en charge à 60% et prévoyance
- Prime de cooptation allant jusqu'à 600€
- Épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE & PERECO
- Tarifs préférentiels sur l'achat des produits et des prestations
- Comité Social et Économique dynamique
- Parking gratuit à proximité
- Parcours d'intégration et plan de formation
- Télétravail : 2 jours par semaine selon les spécificités du poste
- Le jour de solidarité offert par l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous trouvez une offre ou nous venons à vous.
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Nous trions les CV et si le vôtre nous intéresse, nous vous contactons.
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Premier échange téléphonique ou visio pour faire connaissance.
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Rencontre avec le RH et le manager en visio ou présentiel, test possible selon le poste.
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Nous vous faisons une offre claire : contrat, salaire et avantages.
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Feu Vert en images
Publiée le 08/09/2026 - Réf : REFERENT SI-SAINT VULBAS-69-0926-29871
