Ingénieur Hydraulique H/F Ingeliance Technologies
- Ancenis-Saint-Géréon - 44
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un Ingénieur Hydraulique pour accompagner notre client, spécialiste dans le développement d'engins de manutention.
Dans le cadre du développement de prototypes, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Concevoir, dimensionner et valider des systèmes hydrauliques en conformité avec les spécifications techniques et les normes en vigueur : pompes, moteurs, vérins, flexibles...
- Participer à la rédaction des cahiers des charges, des rapports techniques et des dossiers de consultation des entreprises,
- Échanger et consulter les fournisseurs sur les solutions et composants à adopter,
- Mener et superviser les essais des installations et composants, en garantissant le respect des plannings et des exigences de sécurité,
- Participer aux réunions de suivi projet et contribuer à la résolution des problèmes techniques rencontrés,
- Piloter les plans de validation et qualification.
Le profil recherché
De formation Ingénieur Bac +5 avec une spécialisation en hydraulique ou mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des engins mobiles / véhicules.
Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :
- logiciel CAO (idéalement Creo)
- simulation de systèmes hydrauliques (idéalement Amesim)
- conception de systèmes hydrauliques et choix de composants
- échanges fournisseurs
- anglais courant
Rigueur, autonomie et réactivité feront de vous le candidat idéal pour ce poste.
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 15qi2u546sbbm
