Maçon H/F Cholet Agglomération
- Cholet - 49
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- manutention
Détail du poste
Cholet Ville et Agglomération recrute 1 maçon (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement au sein de son Centre Technique Municipal.
Missions :
- Réalisation de travaux en béton (coffrage, ferraillage, coulage, terrassement...)
- Exécution d'enduits
- Réalisation de travaux de finition (crépissage, raccord de sol...)
- Exécution de travaux d'étanchéité
- Réalisation de travaux de fumisterie
- Isolation thermique et phonique
- Réalisation d'étayages provisoires
- Exécution de travaux de démolition (ouverture de porte, fenêtre)
- Mise en place de canalisations et entretien de réseaux eaux usées et eaux pluviales
- Montage des échafaudages
Informations complémentaires :
- travail à l'extérieur
- pénibilité de certains travaux
- manutention
Contrat : contractuel - CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de renouvellement
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire et indemnitaire
- prime de fin d'année
- titres restaurant
- mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance
- 23 RTT (39h/sem.)
(sous réserve d'éligibilité).
Le profil recherché
Compétences: Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NVQK
