Infirmier Coordonnateur - Infirmière Coordonnatrice en Établissem H/F Residence Ary Geoffray
- Villereversure - 01
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
La Résidence Ary Geoffray (EHPAD de 90 résidents dont 18 en unité protégée Alzheimer) recherche un(e) infirmier(ère) coordinateur (trice) en CDI.
Au sein de la résidence Ary Geoffray, en accord avec le projet d'établissement, avec la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante, l'IDEC analyse, planifie et assure le bon fonctionnement du service de soins, encadre et manage le personnel soignant, supervise les soins et les bonnes pratiques professionnelles.
Ses missions sont notamment :
- Participer aux commissions d'admission
- Coordonner et encadrer les activités de l'équipe soignante : l'IDEC anime l'équipe, coordonne les tâches de tous les soignants, vérifie la bonne compréhension des consignes, s'assure de la qualité du travail et des soins et de leur traçabilité.
- Gérer la prise en charge globale des résidents : l'IDEC apprécie l'évolution des pathologies des résidents et adapte les prises en charge, supervise et tient à jour le dossier de soins et le plan de soins
- Gérer les conflits entre professionnels/ entre résidents/ entre professionnels et résidents ou proches
- Organiser les réunions d'équipes pluridisciplinaires afin d'assurer la communication et le passage des informations au sein de l'équipe.
- Assurer la mise en oeuvre et l'application des protocoles et procédures, la conformité du circuit du médicament, la sécurisation des stocks de médicaments et des dispositifs médicaux.
- Faire participer les membres de son équipe aux projets : l'IDEC sollicite les soignants pour la réalisation, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, investit les soignants dans la démarche qualité : évaluation externe, audits, suivi du plan qualité
- Assurer la communication et le maintien des liens de l'équipe soignante avec les autres acteurs de l'établissement.
- Participer au recrutement des membres de l'équipe soignante
- Participer aux astreintes
- Être force de proposition lors des réunions de travail avec la direction
Formation / Diplômes :
Diplôme d'État Infirmier (IDE) obligatoire
Expérience significative en EHPAD ou en gériatrie fortement recommandée
Formation complémentaire en management ou coordination d'équipe souhaitée
Compétences requises :
Maîtrise des techniques et pratiques infirmières
Connaissance du secteur gériatrique et des pathologies liées au vieillissement
Capacité à encadrer et organiser une équipe pluridisciplinaire
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des soins
Sens de l'analyse, rigueur et autonomie
Qualités personnelles :
Empathie et écoute
Leadership et capacité à fédérer une équipe
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Patience et diplomatie dans les relations avec les résidents et les familles
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages :
Restaurant d'entreprise
RTT
CSE
Le profil recherché
Compétences: Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Participer à des réunions multidisciplinaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NJJV
