Responsable Adjoint de Magasin H/F Black Store
- Ibos - 65
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Rejoignez BLACKSTORE, une enseigne mode en pleine expansion . BLACKSTORE est une enseigne incontournable du prêt-à-porter, proposant les plus grandes marques de mode, chaussures et accessoires.
Rejoindre BLACKSTORE, c'est intégrer une équipe passionnée, évoluer dans un environnement dynamique et participer à une expérience shopping où le conseil et la satisfaction client sont au coeur des priorités.
Nous recrutons notre futur(e) Responsable adjoint de magasin H/F.
En véritable relais du Responsable de Magasin, vous contribuez au développement de l'activité et accompagnez les équipes au quotidien.
VOS MISSIONS :
- Soutenir le pilotage de l'activité commerciale
- Participer à la mise en oeuvre du plan d'action commercial
- Accompagner, motiver et fédérer les équipes
- Garantir une expérience client irréprochable
- Assurer le merchandising et la valorisation des produits
- Participer à l'organisation opérationnelle du magasin
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons des personnes DÉBUTANTES dans ce poste, motivées, impliquées et désireuses d'apprendre un métier au contact de la clientèle MAIS ayant une première expérience en vente.
Vous êtes :
- Passionné(e) par la mode et les tendances
- À l'aise dans la relation client
- Dynamique et enthousiaste
- Souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service
- Curieux(se) et motivé(e)
- Appréciant le travail en équipe
DÉROULÉ DE LA FORMATION
- Début de la formation : 5 octobre
- Durée : 2 mois
- Formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle
(POEI)
- Formation 100 % à distance
- Formation financée par France Travail
- Allocation France Travail maintenue ou rémunération de formation selon votre situation (MERCI DE VOUS RAPPROCHER DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL)
Embauche à l'issue du parcours en CDI 35h.
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213PFXJ
