Moniteur-Educateur H/F ASS. AGROPOLIS - Groupe ETABLIERES
- La Roche-sur-Yon - 85
- CDD
- 2 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- permis B : obligatoire (déplacement régulier local/départemental)
Détail du poste
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'éducation des personnes en difficulté, vous cherchez à faire une réelle différence dans la vie des autres ?
L'association AGROPOLIS, recherche pour son dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) du secteur Centre (La Roche sur Yon - Vendée), un moniteur éducateur (H/F), dynamique et empathique pour rejoindre son équipe.
vous serez chargé(e) de :
- Assurer l'accueil, l'accompagnement et la sortie du jeune
- Gérer le suivi éducatif, administratif et budgétaire en tant que référent d'un groupe de jeunes
- Assurer la sécurité physique et psychique du public accueillir
- Travailler et veiller à la qualité de la prise en charge des jeunes
- Transmettre à sa direction les éléments nécessaires au bon fonctionnement du service et à la prise en charge du public accueilli (rapports, etc)
- Collaborer avec l'équipe éducative (santé, moniteurs éducateurs, veilleurs de nuit, coordinateurs, secrétaires...)
Informations pratiques :
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Type de contrat : CDD de remplacement - temps plein
- Durée : 2 mois
- Lieu : Secteur Centre Vendée - La Roche sur Yon
- Horaires : 35h/semaine - Horaires d'internat (travail les week-ends - moyenne 2 / mois)
- permis B : obligatoire (déplacement régulier local/départemental)
- Rémunération : 22 425,00 € - 25 000,00 € / an sur 12 mois
- Convention collective : OEFMT
Description du profil
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens des responsabilités
- Réactivité et gestion du stress
- Esprit d'initiative
- Disponibilité et engagement auprès des jeunes accueillis
- Aptitude à travailler en équipe
- Maîtrise du outils Microsoft 365
- Rédaction des écrits professionnels
- Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif individuel et collectif
- Connaissance du cadre réglementaire de la protection de l'enfance
- Sens de l'organisation et des priorités
Formation / diplôme : Être titulaire d'un BPJEPS ou d'un DE Moniteur-Educateur ou diplôme équivalent (CESF, TISF, ...)
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NVPT
