Assistant Audioprothésiste H/F France Travail
- Voiron - 38
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous sommes à la recherche de notre futur ASSISTANT(E) AUDIOPROTHESISTE H/F.
Les missions principales du poste sont les suivantes :
- Accueillir les patients et prospects.
- Assister l'audioprothésiste dans son quotidien (démarches administratives,
manipulations techniques, ventes additionnelles)
- Accompagnement et conseil des patients dans leurs parcours de soin
- Effectuer l'ouverture et /ou la fermeture du magasin
- Assurer le suivi complet des dossiers du centre, en veillant à la précision
et à la mise à jour régulière des informations.
- Gérer les stocks d'appareils auditifs et d'accessoires connexes, en
s'assurant que les niveaux de disponibilité sont toujours adéquats.
- Gestion des devis, de la facturation et suivi du tiers payant.
- Formation commerciale et technique assurée pour une durée de 3 semaines, puis de manière continue.
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions, elle n'est pas limitative.
Caractéristiques du poste :
Rémunération : Selon profil et expérience. Fixe + variables + avantages.
Localisation : Voiron
Profil recherché : Excellentes capacités relationnelles et aptitudes à la communication permettant d'établir une connexion empathique avec les patients du centre.
Autonomie, dynamisme et capacité à s'organiser pour gérer efficacement les tâches et les priorités.
Sens de l'initiative et esprit d'équipe pour contribuer au démarrage et à l'évolution de notre centre.
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213MZML
