Depanneur Plombier Chauffagiste H/F Kerjean Freres

  • Bodilis - 29
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Description du poste
Basée à Landivisiau (Nord Finistère), notre société est spécialisée en PLOMBERIE - CHAUFFAGE - VENTILATION . Elle renforce ses équipes et recrute en CDI h/f. DEPANNEUR PLOMBIER CHAUFFAGISTE
DEPANNEUR CONFIRME
- assurer le dépannage des chaudières fuel et gaz ainsi que les régulations
- effectuer la mise en route des chaudières,
- intervenir ponctuellement sur des petits travaux de plomberie
- être intéresser par les énergies nouvelles
Pour ce poste, vous devez :
- posséder une expérience significative dans le domaine concerné
- être autonome, organisé et rigoureux
- un bon relationnel et une conscience professionnelle sont indispensables
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: BP monteur en installations du génie climatique et sanitaire,BTS fluides-énergies-domotique option A génie climatique et fluidique,Utilisation d'appareils de contrôle et de mesure (analyseur de gaz, pyromètre optique, voltmètre, ...),Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Etablir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service, de démontage ou d'entretien,Réaliser les essais de fonctionnement,Régler et contrôler les installations,Rendre compte de son activité,Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages

Langues: Français souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NMYM

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