Chef - Cheffe de Caisses H/F Intermarche Super
- Montigny-en-Ostrevent - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Port de la tenue de travail et du badge obligatoire
Détail du poste
Selon les directives et consignes de la direction, dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité, votre mission sera de gérer :
- Accueil et conseil des clients, gestion des remarques.
- Promotion des outils de fidélisation.
- Identification et remontée des litiges clients.
- Réalisation des opérations de services (location, reprise de matériel, retrait de colis).
- Gestion du standard téléphonique.
- Participation aux actions commerciales et à l'animation du secteur.
- Suivi des plans d'actions définis par la direction et performance des hôtes(esses) de caisse.
- Prise en charge des opérations de caisse (ouverture, fermeture, échanges, encaissements, gestion des bons de réduction, remboursements, etc.).
- Établissement des factures et gestion des documents de garantie.
- Comptage des écarts et des fonds de caisse, gestion du coffre.
- Classement des documents financiers et transmission au service comptable.
- Participation aux inventaires et lutte contre la démarque.
- Transmission des consignes, respect des règles d'hygiène, qualité et sécurité.
- Distribution du travail aux collaborateurs et information de la direction sur les difficultés.
- Recherche et communication des informations aux hôtes(esses).
- Respect des réglementations d'affichage, étiquetage, et sécurité.
- Port de la tenue de travail et du badge obligatoire.
Le profil recherché
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Règles de tenue de caisse,Procédures d'encaissement,Respect des procédures de fermeture de caisse,Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses,Organiser le travail d'une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Accompagner un collaborateur nouvel arrivant à sa prise de poste,Effectuer des remboursements,Clôturer une caisse,Procéder à l'encaissement,Surveiller les opérations de caisse,Former et développer les compétences des équipes,Prévenir et résoudre les conflits,Contrôler la conformité des opérations de caisse
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213PCFH
