Comptable BTP H/F 3.D est

  • Manoncourt-en-Woëvre - 54
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) Comptable expérimenté(e) spécialisé(e) dans le secteur du BTP pour rejoindre notre équipe.

Vos missions :
* Gestion de la comptabilité générale et analytique d'entreprises du BTP
* Suivi de la facturation clients et fournisseurs
* Gestion des situations de travaux et situations de chantier
* Déclarations fiscales (TVA, etc.)
* Rapprochements bancaires et suivi de trésorerie
* Préparation des clôtures mensuelles et annuelles
* Collaboration avec les équipes chantier et direction

Profil recherché :
* Expérience confirmée en comptabilité, idéalement dans le secteur du BTP
* Bonne maîtrise des mécanismes de TVA (dont TVA sur travaux)
* Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
* Maîtrise des logiciels comptables (type Kador)
* Capacité à travailler en équipe

Nous offrons :
* Un environnement de travail dynamique
* Une entreprise à taille humaine
* Des missions variées et responsabilisantes

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**

Rejoignez une entreprise solide et en plein développement dans le secteur du BTP !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Dépollution et autres services de gestion des déchets

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213NNSG

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