Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice Mi-Temps 3 H/F Claire Demeure
- Lyon 4e - 69
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Devenez acteur du développement de l'enfant : Éducateur/trice en Unité de Vie
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de l'épanouissement des plus jeunes ? Vous recherchez un poste où l'analyse et l'action terrain se rencontrent ? Rejoignez notre équipe !
Votre Mission : Accompagner, Animer, Transformer
Au coeur de notre unité de vie, vous jouerez un rôle clé auprès d'un public d'enfants (environ 3 à 8 ans). Votre mission dépasse le cadre de la simple animation : vous êtes le moteur du quotidien.
Créateur de dynamique : Vous concevez et animez des activités qui favorisent la vie collective et stimulent l'éveil des enfants.
Expert de l'accompagnement : Vous réalisez des diagnostics éducatifs précis pour proposer des hypothèses d'intervention socio-éducative adaptées.
Pilote de parcours : En tant que référent, vous participez activement à l'élaboration des projets individuels. Vous en êtes le garant, assurant leur exécution, leur suivi et leur évaluation, en totale cohérence avec le projet du service.
Votre Impact : Un rôle pivot et relationnel
Votre expertise est la pierre angulaire de notre action sociale :
- Un lien de confiance : Vous bâtissez une relation éducative solide avec l'enfant et agissez comme un soutien précieux auprès des familles pour accompagner les fonctions parentales.
- Une voix au sein de l'institution : Acteur central, vous collaborez étroitement avec vos collègues et participez activement aux instances clés (audiences, commissions enfance, bilans de service).
- Une dynamique de progression : Vous évoluez dans un environnement apprenant en participant aux groupes de travail et aux actions de formation organisés par le service et l'association.
Pourquoi nous rejoindre ?
Valorisation de l'expertise : Un poste qui demande de la réflexion, de l'analyse et une réelle capacité de décision.
Travail d'équipe : Un environnement collaboratif où l'échange professionnel est au coeur de la mission.
Sens du métier : Un accompagnement concret qui impacte directement le parcours de vie des enfants.
Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès maintenant !
Permis B exigé
Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance
Aptitude au travail en équipe et à la communication
Aisance dans les écrits
Maitrise de l'outil informatique
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Comprendre les intentions émotionnelles des personnes accompagnées,Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Connaissance cadre légal de la protection enfance,Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire,Compétences dans la communication écrite et orale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 213PGXW
