Ingénieur HVAC Senior - Secteur Energie H/F Vacoa
- Tours - 37
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre d'un projet client issu du nucléaire, nous recherchons notre futur ingénieur HVAC. Il ou elle apportera un appui technique aux pilotes de projets et participera à la coordination des études HVAC et fluides.
Vos missions :
- Adapter les études de dimensionnement aux contraintes de montage sur site
- Définir les matériels, les lignes de tuyauterie et les supports associés.
- Rédiger les analyses de risques, les notes de fonctionnement ainsi que les listes d'AIP.
- Réaliser les revues techniques et assurer la validation des plans.
- Coordonner les études entre les équipes mécaniques, les projeteurs 2D et les différents intervenants du projet.
- Piloter les interfaces techniques, les exigences contractuelles et les sous-traitants.
- Garantir l'application des exigences, référentiels et codes spécifiques EDF/CEA.
- Intervenir sur les lots HVAC et fluides dans le cadre de projets industriels nucléaires.
Le profil recherché
Vous êtes issu d'une formation d'ingénieur avec une spécialisation en fluides, vous disposez de 10 ans d'expérience en HVAC, de préférence dans un environnement nucléaire.
Compétences attendues :
- Excellente maîtrise des référentiels et exigences EDF/CEA.
- Capacité à analyser un cahier des charges et à identifier les points de vigilance techniques.
- Forte rigueur documentaire et excellentes qualités rédactionnelles.
- Bonnes capacités de coordination et de pilotage d'interfaces techniques.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel
Vacoa est une entreprise engagée pour l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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Les avantages
- Avantages Accompagnement de proximité avec un suivi Manager/RH régulier
- Formations pour développer vos soft skills
- Perspectives d’évolution professionnelle
- Transports en commun remboursés à 100 %
- Titres restaurant pris en charge à 50 %
- Réductions et bons plans accessibles via le CSE
- Moments de cohésion organisés chaque trimestre
- Événements sportifs, jeux et sorties entre collègues
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique pour découvrir votre parcours et vos motivations
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Entretien pour approfondir vos compétences et votre projet professionnel
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Évaluation technique adaptée à votre domaine d’expertise
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Échange avec l’équipe pour valider l’adéquation avec la mission
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Publiée le 08/09/2026 - Réf : 9dbaab01-fb69-49d1-a0ee-045d42c45596