Endrix emploi
Endrix recrutement

Technicien Support IT H/F Endrix

  • Lyon 7e - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Mettez votre potentiel en scène :

Au sein de notre direction informatique, vous intervenez pour l'ensemble des collaborateurs de notre groupe.

Au sein d'une équipe de deux personnes, vos missions principales sont:

- L'accueil des demandes des utilisateurs suite à des dysfonctionnements :

  • Prise en compte des appels, mails et tickets des utilisateurs.
  • Enregistrement des incidents ou anomalies de fonctionnement signalées.
  • Pré-diagnostic et qualification des incidents ou demandes.

- Le traitement ou le déclenchement des actions de support correspondantes :

  • Traitement du 1er niveau des incidents ou anomalies : diagnostic, identification, information, résolution, formulation.
  • Planification et réalisation des demandes basiques
  • Transfère si nécessaire des appels des utilisateurs aux entités compétentes.
  • Alerte du management sur tout incident « hors norme ».

- Le suivi des incidents :

  • Suivi du traitement des appels des utilisateurs.
  • Exploitation de la base d'incidents : relances, consolidation, analyse de tendance.
  • Émission des demandes d'actions préventives de fond.
  • Mise à jour de la base de connaissance.

Le profil recherché

Soyons sur la même longueur d'onde...

Diplômé d'une formation en informatique de type BTS SIO, vous possédez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire (alternance comprise).

Vous êtes curieux, aimez travailler en équipe et possédez idéalement une appétence pour le secteur de la comptabilité / gestion.

Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages !

Gardez un équilibre vie pro / vie perso :

  • 10 jours de RTT par an
  • 2 jours de télétravail par semaine possible

Complétez votre salaire fixe avec d'autres avantages :

  • Prime de participation aux résultats de l'entreprise + prime de vacances
  • Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles
  • Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux
  • Carte restaurant

Développer vos compétences et votre expertise :

  • 2 à 3 jours de formation par an
  • Des mini-formations internes

Les avantages

  • Titres restaurant
  • Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun
  • Forfait mobilité durable de 50€ net par mois
  • Participation aux résultats
  • Prime d'intéressement pour l'apport de nouveaux dossiers
  • Compte Epargne Temps

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien physique ou en visioconférence avec un RH et votre futur Manager

  • Un éventuel 2ème entretien avec votre N+2

  • Un appel pour vous faire la proposition ou vous informer de la raison de notre refus

  • Envoi d'une promesse d'embauche par mail

  • Intégration dans nos équipes

Publiée le 08/09/2026 - Réf : 1100456

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